At a Glance
- Tasks: Support the CH146 Griffon fleet and lead innovative avionics projects.
- Company: Join Bell, a pioneer in aviation engineering and technology.
- Benefits: Enjoy competitive pay, flexible hours, and health benefits.
- Other info: Diverse and inclusive workplace with great growth opportunities.
- Why this job: Make a real impact in aviation while advancing your career.
- Qualifications: Must have aircraft maintenance diploma and relevant experience.
The predicted salary is between 82800 - 101200 $ per year.
Nous sommes plus que des experts en aviation, nous sommes des pionniers. Nous repoussons les limites de ce qui est possible. De franchir le mur du son jusqu’aux systèmes de rotor basculant avancés. Aujourd'hui, Bell façonne l'avenir de l'aviation grâce à une ingénierie spécialisée. Venez rejoindre notre équipe.
Sommaire des responsabilités
- Assurer un soutien continu en cours de service à la flotte des CH146 Griffon.
- Coordonner / assurer la liaison avec les organismes internes et externes lors du déroulement d’activités en matière de projets et d’activités GCV en lien avec les systèmes Avioniques.
- Se pencher sur des problématiques/questions techniques reliées à la maintenance et au soutien en service des systèmes avioniques des CH146 Griffon.
- Rédiger la correspondance et les documents reliés à la maintenance d’aéronefs.
- Participer à des visites à la suite de problématiques en lien avec les essais ou d’ordre technique ou opérationnel.
- Effectuer son travail conformément aux politiques et aux procédures DGGPEA.
- Assister et participer à la planification et à l'organisation de réunions et d’examens techniques.
- Surveiller et noter l'état d'avancement des projets assignés.
- Coordonner les programmes de réparation, de modification et de révision avec les entrepreneurs.
- Examiner, étudier et donner suite aux recommandations de changements aux publications techniques.
- Élaborer les instructions de modification et formuler, rédiger, réviser et mettre à jour les commandes techniques.
- Aider à la réalisation d’essais de systèmes.
- Assurer son expertise technique au personnel EGE du CH146 et du DAT.
- Évaluer les propositions techniques quant à la mise à niveau d’équipements et formuler ses recommandations.
- Voir à d'autres services de gestion de projets ou du cycle de vie.
Exigences du poste / Qualifications
- Doit détenir un diplôme d'études collégiales en entretien d'aéronefs.
- Licence T.E.A. M1 et M2 accompagnée d’une qualification civile convenable pour les aéronefs du modèle 412, ou une certification militaire équivalente.
- Au moins huit (8) ans d'expérience en matière d'entretien d'aéronefs.
- Expérience de travail dans des fonctions techniques directement liées à la gestion du cycle de vie des systèmes aéroportés du CH-146 Griffon.
- Excellente connaissance des règlements de navigabilité des Forces canadiennes.
- Bonnes aptitudes interpersonnelles et capacité de travailler sous pression.
- Excellentes aptitudes en communication.
- Connaissances fonctionnelles en français et en anglais.
- Toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente pourra être considérée.
Avantages de travailler chez Bell Textron Canada
- Programme d’assurances collectives et soins de santé virtuel.
- Régime d’épargne retraite.
- Moyenne de 13 jours fériés/mobiles.
- Possibilité de cumuler le temps supplémentaire en temps compensé.
- Politique d’horaire flexible.
- Programme d’aide à l’éducation.
- Programme de remboursement pour les frais de conditionnement physique.
- Programme d’aide aux employés et à la famille.
Bell Textron Canada Ltée adhère aux principes d’équité en matière d’emploi. Nous invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures.
Spécialiste du cycle de vie du matériel – Avionique (AVS) (Gatineau)/Life Cycle Materiel Specialist employer: Textron Inc.
At Bell, we pride ourselves on being pioneers in the aerospace industry, offering a collaborative and inclusive work environment that fosters innovation and growth. Employees benefit from a comprehensive insurance program, retirement savings plans, and flexible schedules, all while working alongside dedicated teams in Mirabel who are passionate about shaping the future of mobility. Join us to be part of a diverse workforce where your contributions truly matter and where you can thrive both personally and professionally.