Terapro Construction, concessionnaire de la marque renommée Case, se distingue dans la vente et l’entretien d’équipements de construction neufs et usagés. Une gamme complète de machinerie de pointe est offertedont des excavatrices, des chargeuses, des bouteurs sur chenilles, des niveleuses et bien plus pour convenir à tous les besoins en gestion de projets de construction.
Notre succursale située àVal-d'Orrecherche un∙econtremaître.
Avantages Terapro
- Un régime d’épargne-retraite (RER) avec cotisations de l’employeur;
- Des assurances collectives (médicaments, vie, invalidité, soins de santé);
- Un programme d’aide aux employé∙e∙s (PAE);
- Des possibilités de carrières et d’avancement (18 succursales Terapro);
- Des formations complètes (plateforme interactive);
- Cinq (5) jours de congés personnels.
Responsabilités
Le∙la contremaître assurera la gestion et la supervision de l’atelier tout en participant activement aux travaux d’entretiens des équipements. Sans s’y limiter, les principales responsabilités seront de :
- Coordonner les tâches quotidiennes des techniciens (d'atelier et routiers);
- Superviser les réparations, les garanties du concessionnaire et examiner les bons de commandes;
- Évaluer, diagnostiquer et réparer l’équipement ou la machinerie en atelier;
- Exécuter les travaux d’entretien des équipements neufs et usagés pour la vente, la revente ou les démonstrations;
- Assurer la formation et le développement de son personnel;
- Respecter les normes et politiques en matière de santé et sécurité au travail;
- Optimiser l’emploi du temps des techniciens pour maximiser l’efficacité et minimiser les temps d’arrêt;
- Établir et surveiller les objectifs de temps et de performance pour les techniciens.
#J-18808-Ljbffr
Contremaître in Val-d'Or employer: Terapro Group
Terapro Construction is an exceptional employer that prioritizes the well-being and growth of its employees. With a comprehensive benefits package including retirement savings plans, group insurance, and ample opportunities for career advancement across 18 branches, employees can thrive in a supportive work culture. Located in Laval, the company fosters a collaborative environment where continuous training and personal leave are valued, making it an ideal place for those seeking meaningful and rewarding employment.
