At a Glance
- Tasks: Ensure quality pension calculations and collaborate with teams to resolve issues.
- Company: TELUS Santé, a leader in health services and technology.
- Benefits: 100% remote work, annual bonuses, comprehensive benefits, and vacation days.
- Other info: Opportunities for continuous learning and career progression.
- Why this job: Join a dynamic team making a real impact in the health sector.
- Qualifications: Degree in actuarial science or related field; 4+ years experience in pension administration.
The predicted salary is between 65000 - 85000 $ per year.
À TELUS Santé, nous donnons à chacun les moyens de vivre plus sainement. Guidés par notre vision, nous exploitons la puissance de notre technologie de pointe et misons sur l’unicité des personnes pour créer le futur de la santé. En tant que chef de file mondial des services de santé et de bien-être – englobant la santé physique, mentale et financière – TELUS Santé améliore les résultats en matière de santé pour les consommateurs, les patients, les professionnels de la santé, les employeurs et les employés.
Join our DB Pension Implementation Team as an Intermediate Systems Specialist. In this role, you will be responsible for the quality of pension calculations. You will identify critical test scenarios, execute tests using our pension calculation software, verify results, and ensure follow-up on the resolution of detected anomalies.
What's In It For You
- 100% remote work
- Annual performance bonus
- Comprehensive benefits package
- Vacation and wellness days
- Talent-based career progression
- Unparalleled expertise in pension plan verification and configuration across North American markets
- Continuous learning environment and mentorship from industry leaders
- Collaboration with multidisciplinary teams and direct access to functional leaders
- Opportunities to contribute to continuous improvement and strategic initiatives
What You'll Do
- Collaborate with functional leaders and business analysts to clearly define test scope and criteria
- Analyze technical documents and configuration specifications to identify critical test scenarios
- Execute calculation tests, verify results, and document detected anomalies
- Maintain and enhance the test suite based on new features and system modifications
- Participate in calculation review sessions and team meetings to validate configuration accuracy
- Collaborate with multidisciplinary teams (development, actuarial, business) to resolve identified issues
- Propose improvements to verification and testing processes
What You Bring
- University degree in actuarial science, mathematics, statistics, or finance
- 4+ years of relevant experience in defined benefit pension plan administration
- Experience in calculation verification and/or implementation of pension plan calculation systems
- Proficiency with pension calculation software
- Advanced Excel skills
- VBA programming knowledge (asset)
- Excellent organizational skills and priority management
- Ability to solve complex problems
- Strong attention to detail and professional rigor
- Ability to work effectively both in teams and independently
Salary Range: $65 000,00 - 85 000,00 CAD. Actual total compensation will be determined based on factors such as knowledge, skills, performance and experience. We encourage all qualified candidates to apply, even if the posted salary range doesn't match your expectations. We're open to discussing competitive compensation packages tailored to your experience level and expertise.
This is for a current vacancy.
Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique. À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié. Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.
Avertissement : Conformément à la Politique de sécurité des centres de données de TELUS Santé, tout membre de l’équipe susceptible de travailler dans un centre de données ou d’avoir accès à des renseignements détaillés sur les technologies de service client peut faire l’objet d’une enquête de sécurité auprès du gouvernement du Canada.
Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), sur une base régulière, à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.
En déposant votre candidature pour ce rôle, vous comprenez et acceptez que vos informations seront partagées avec l'(les) équipe(s) d'acquisition de talents du groupe de sociétés TELUS et/ou tout gestionnaire impliqué dans le processus de sélection.
Intermediate Pension Systems Specialist – Remote employer: TELUS
At TELUS, we pride ourselves on being an exceptional employer that fosters a culture of innovation and inclusivity. As the Director of Mobility Planning and Performance, you will have access to continuous learning and development opportunities, allowing you to grow your career while making a meaningful impact in the telecommunications industry. With comprehensive benefits and a commitment to community giving, working at TELUS means being part of a team that values diverse perspectives and strives for excellence in every aspect of our operations.
