Spécialiste Gestion du Changement I - Télétravail Flexible in Québec

Spécialiste Gestion du Changement I - Télétravail Flexible in Québec

Québec Full-Time 59400 - 72600 $ / year (est.) On-site
T

At a Glance

  • Tasks: Diagnose, analyse stakeholders, and create strategic plans for change management.
  • Company: TEHORA, a forward-thinking company embracing flexible remote work.
  • Benefits: Flexible telework options and opportunities for professional growth.
  • Other info: Join a dynamic team focused on innovation and collaboration.
  • Why this job: Make a real difference by guiding organizations through impactful changes.
  • Qualifications: Strong technical skills and knowledge in change management.

The predicted salary is between 59400 - 72600 $ per year.

TEHORA est à la recherche d'un spécialiste en gestion du changement de niveau I possédant d'excellentes aptitudes techniques et une forte connaissance du domaine.

Le poste implique la réalisation d'un diagnostic, l'analyse des parties prenantes et la rédaction de plans stratégiques, de communication et de formation.

Le candidat contribuera à évaluer les impacts organisationnels et à animer des ateliers, tout en coachant les ressources et en documentant les formations.

Spécialiste Gestion du Changement I - Télétravail Flexible in Québec employer: TEHORA

TEHORA is an exceptional employer that fosters a flexible work environment, allowing you to thrive as a Senior Technology Architecture Advisor while working remotely. With a strong emphasis on employee growth and collaboration, TEHORA offers unique opportunities to engage in complex projects and advance your career in a dynamic team setting, all while contributing to innovative technological solutions.

T

Contact Details:

TEHORA Recruitment Team

We think you need these skills to ace Spécialiste Gestion du Changement I - Télétravail Flexible in Québec

Gestion du changement
Aptitudes techniques
Analyse des parties prenantes
Rédaction de plans stratégiques
Communication
Formation
Évaluation des impacts organisationnels