La gestion des consultants et la rétention des talents vous mobilisent? TEHORA recherche un responsable hybride axé sur les relations et l'organisation.
Vous assurerez le suivi des consultants en mandat, leur satisfaction et leur performance. Vous gérerez les affectations, les transitions et les repositionnements, tout en collaborant avec le recrutement et les soumissions. Votre action soutiendra la qualité des mandats et la satisfaction des consultants.
Responsabilités clés:
- Assurer le suivi de l'intégration, de la satisfaction et de la performance
- Gérer les affectations et transitions entre les mandats
- Anticiper les fins de mandat et planifier les repositionnements
- Identifier les enjeux liés à l'insatisfaction, la performance ou la disponibilité
- Mettre en place des actions de rétention et d'engagement
Exigences:
- Diplôme universitaire en ressources humaines, administration ou domaine pertinent
- Minimum de 5 à 10 ans d'expérience en gestion de ressources, coordination ou RH
- Excellentes compétences relationnelles et de communication
- Capacité à gérer plusieurs ressources et mandats simultanément
- Maîtrise du français oral et écrit; anglais un atout
Ce poste chez TEHORA combine suivi des consultants, gestion des affectations, communication et actions concrètes de rétention.
Responsable gestion des consultants in Montréal employer: TEHORA
TEHORA is an exceptional employer that fosters a flexible work environment, allowing you to thrive as a Senior Technology Architecture Advisor while working remotely. With a strong emphasis on employee growth and collaboration, TEHORA offers unique opportunities to engage in complex projects and advance your career in a dynamic team setting, all while contributing to innovative technological solutions.
