Intégrateur d’infrastructures réseau in Montréal

TEHORA est présentement à la recherche d’un intégrateur d’infrastructures réseau possédant une solide expérience en réseautique infonuagique, en architectures hybrides Azure et OCI ainsi qu’en intégration sécurisée des infrastructures sur site et infonuagiques.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :

• Participer à la réalisation et à l’évolution de l’architecture infonuagique Azure et OCI;
• Définir les orientations technologiques répondant aux besoins de l’organisation;
• Réaliser les analyses d’impacts liées aux évolutions des infrastructures infonuagiques;
• Assurer une veille technologique et proposer des solutions innovantes;
• Planifier et coordonner les changements liés aux infrastructures infonuagiques;
• Installer, configurer, entretenir et faire évoluer les infrastructures réseau infonuagiques;
• Résoudre les incidents et problèmes liés aux infrastructures infonuagiques;
• Participer à l’optimisation des performances des systèmes et services infonuagiques;
• Préparer les guides d’exploitation, d’installation et d’administration;
• Fournir du service-conseil et effectuer le transfert de connaissances.
• Baccalauréat en informatique ou dans un domaine connexe, ou équivalence reconnue;
• Minimum de 5 années d’expérience pertinente en architecture réseau;
• Minimum de 2 années d’expérience en réseautique avancée dans Azure et/ou OCI;
• Expérience dans au moins 2 mandats impliquant la gestion de pare-feu;
• Expérience concrète en intégration sécurisée de réseaux hybrides reliant les infrastructures sur site et infonuagiques au cours des 3 dernières années;
• Minimum de 3 années d’expérience et au moins 2 mandats en mise en œuvre d’infrastructures réseau Azure et/ou OCI au cours des 5 dernières années;
• Expérience dans la mise en place d’Azure Virtual Desktop (AVD);
• Expérience avec Infrastructure as Code, notamment Terraform et YAML;
• Expérience avec Azure Dev Ops et les processus CI/CD;
• Certification Microsoft SC-300 – Identity and Access Administrator Associate;
• Certification Azure Solutions Architect Expert, un atout;
• Certification Oracle Cloud Infrastructure Architect Professional, un atout;
• Certifications dans les technologies réseau, un atout;
• Connaissance des solutions WAF, Application Gateway, Load Balancer et VPN, un atout;
• Excellente maîtrise du français oral et écrit.
• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
• Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
• Outils informatiques adaptés
• Espace de travail épanouissant et motivant
• Initiatives sociales et environnementales
• Programme d’apprentissage en milieu de travail
• Cheminement de carrière
• SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Québec ou Montréal – Mode hybride, avec possibilité d’un maximum de 3 journées de travail en présentiel par semaine.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale.

Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif.

Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant.

La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées.

Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

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