Conseiller en architecture d’intégration (N6D)

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) conseiller en architecture d’intégration ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :

• Accompagner les équipes de projet dans l'optique d'une vision intégrée des contraintes et des exigences des différents composantes de l'organisation et des projets en cours;
• Participer à la conception et à l'évolution de l'organisation;
• Fournir de l’accompagnement et des services-conseils auprès de l’équipe d’architecture d'entreprise et des projets dans une vision intégrée des actifs de l'organisation et des orientations et principes de l'organisation;
• Offrir le soutien applicatif requis en matière d'architecture d’intégration auprès des équipes de projet;
• Valider les dossiers organiques et les composants logiciels afin de s’assurer du respect des contraintes d'intégration, dans le but d’identifier les problématiques;
• Animer des ateliers d’architecture d'intégration afin d’identifier les principaux problèmes et d’y apporter les correctifs appropriés;
• Fournir des conseils proactifs dans l’utilisation des règles et normes relatives à l’architecture d'intégration;
• Participer à la conception et à l’évolution de l’architecture d'intégration;
• Conseiller les équipes de projet dans l’implantation et le déploiement des composantes logicielles dans une perspective d'intégration.

Les biens livrables à réaliser sont, notamment :

• Cahier d’architecture d'intégration;
• Rapport d’analyse;
• Plan d’intégration;
• Preuves de concepts.

Exigences :

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (Baccalauréat) dans l’un des domaines suivants : technologies de l’information, administration, génie, sciences pures ou appliquées;
• Posséder un minimum de dix (10) années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information;
• Posséder un minimum de quatre (4) années d’expérience en architecture d’intégration.

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité. Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

Avantages :

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
• Outils informatiques adaptés;
• Espace de travail épanouissant et motivant;
• Initiatives sociales et environnementales;
• Programme d’apprentissage en milieu de travail;
• Cheminement de carrière.

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.