At a Glance
- Tasks: Lead and energize the Product Owners community while sharing best practices.
- Company: Join TEHORA, a creative and innovative tech company.
- Benefits: Enjoy remote work, flexible hours, and a supportive work environment.
- Other info: Great career growth opportunities and a focus on social and environmental initiatives.
- Why this job: Make a real impact by guiding Product Owners and driving continuous improvement.
- Qualifications: 15+ years in IT with strong facilitation and collaboration skills.
The predicted salary is between 47250 - 57750 $ per year.
TEHORA est présentement à la recherche d'un Responsable de communauté de pratique des Product Owners.
Responsabilités
- Structurer et animer la communauté de pratique
- Définir et diffuser les bonnes pratiques
- Accompagner les Product Owners
- Assurer l'uniformisation des méthodes
- Contribuer à l'amélioration continue
- Participer aux activités de gouvernance
Qualifications
- Diplôme universitaire ou expérience équivalente
- Minimum quinze (15) ans d'expérience en TI
- Expérience pertinente liée au rôle
- Maîtrise du français
- Capacité d'animation et collaboration
Avantages
- Du télétravail et de la flexibilité pour s'adapter à vos obligations familiales
- Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation
- Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
- Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux
- Outils informatiques adaptés
- Espace de travail épanouissant et motivant
- Initiatives sociales et environnementales
- Programme d'apprentissage en milieu de travail
- Cheminement de carrière
Salaires
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.
Lieu de Travail
Québec — Hybride
Responsable de communauté de pratique des Product Owners in Québec employer: TEHORA inc.
TEHORA is an exceptional employer that fosters a dynamic and flexible work environment, allowing for remote work options that enhance work-life balance. With a strong emphasis on continuous improvement and collaboration, employees are encouraged to grow their skills through hands-on experience with Agile methodologies and no-code tools, making it an ideal place for those looking to make a meaningful impact in the public sector.
