TEHORA recherche un(e) Responsable BIM - Intermédiaire ayant une expérience solide en coordination et gestion de l'information BIM dans le cadre de projets de construction. La personne retenue contribuera activement à la mise en œuvre des processus BIM et à la coordination des livrables numériques.
Services et livrables attendus
- Participer à la mise en place et au maintien des processus BIM;
- Assurer la coordination des modèles 3D;
- Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan d'exécution BIM (PEB);
- Gérer l'environnement de données communes (EDC);
- Participer aux rencontres de coordination interdisciplinaire;
- Assurer le suivi des livrables numériques;
- Vérifier la conformité des modèles aux standards BIM;
- Collaborer avec les équipes d'ingénierie et de construction
Requirements
- Diplôme universitaire ou équivalence reconnue en architecture, ingénierie, construction ou domaine pertinent;
- 5 à 10 ans d'expérience pertinente en gestion ou coordination BIM;
- Expérience en projets de construction;
- Expérience en firme d'architecture, de génie-conseil ou entrepreneur;
- Bonne maîtrise des environnements de données communes (EDC);
- Connaissance des logiciels de modélisation 3D;
- Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire
Connaissances et qualités
- Rigueur et sens de l'organisation
- Esprit analytique
- Capacité de coordination
- Bonne communication
- Autonomie professionnelle
- Capacité à respecter les échéanciers
Benefits
- Du télétravail et de la flexibilité pour s'adapter à vos obligations familiales
- Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation
- Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
- Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux
- Outils informatiques adaptés
#J-18808-Ljbffr
Responsable BIM - Intermédiaire in Québec employer: TEHORA inc.
TEHORA is an exceptional employer that fosters a dynamic and flexible work environment, allowing for remote work options that enhance work-life balance. With a strong emphasis on continuous improvement and collaboration, employees are encouraged to grow their skills through hands-on experience with Agile methodologies and no-code tools, making it an ideal place for those looking to make a meaningful impact in the public sector.
