TEHORA est présentement à la recherche d'un représentant en environnement (M249) ayant d'excellentes aptitudes techniques, d'excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d'une équipe polyvalente.
Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.
Description Des Travaux Ou Des Biens Livrables
- Accueillir et informer le public.
- Collecter les données et mener des études sur l'état des milieux.
- Surveiller, aménager et mettre en valeur le patrimoine naturel.
Profil
- Être un biologiste.
- Posséder au moins cinq (5) ans d'expérience dont au moins deux (2) ans en surveillance de travaux routiers.
- Doit être disponible au besoin.
Informations contractuelles
- Du télétravail et de la flexibilité pour s'adapter à vos obligations familiales.
- Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation.
- Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail).
- Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux.
- Outils informatiques adaptés.
- Espace de travail épanouissant et motivant.
- Initiatives sociales et environnementales.
- Programme d'apprentissage en milieu de travail.
- Cheminement de carrière.
SALAIRE
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.
LIEU DE TRAVAIL
Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.
POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?
TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.
représentant en environnement (M249) in Québec employer: TEHORA inc.
TEHORA is an exceptional employer that fosters a dynamic and flexible work environment, allowing for remote work options that enhance work-life balance. With a strong emphasis on continuous improvement and collaboration, employees are encouraged to grow their skills through hands-on experience with Agile methodologies and no-code tools, making it an ideal place for those looking to make a meaningful impact in the public sector.
