At a Glance
- Tasks: Lead digital transformation projects and create innovative architecture plans.
- Company: Join TEHORA, a forward-thinking company that values creativity and innovation.
- Benefits: Flexible remote work options and a collaborative environment.
- Other info: Opportunity to work in a dynamic setting with a focus on professional growth.
- Why this job: Shape the future of digital solutions and mentor younger teams.
- Qualifications: 10+ years of experience in business architecture and strong communication skills.
The predicted salary is between 108000 - 132000 $ per year.
Faites un pas en avant dans votre carrière avec TEHORA comme architecte d'affaires.
Ce rôle vous permet de travailler sur des projets de transformation numérique, alliant télétravail et présence ponctuelle.
En tant qu'architecte d'affaires chez TEHORA, vous bénéficierez d'un environnement où l'innovation et la créativité sont valorisées.
Avec au moins dix ans d'expérience, vous serez chargé de produire des plans d'architecture et d'évaluer différentes solutions.
Votre compétence dans la documentation des processus et la synthèse sera primordiale pour guider les équipes plus jeunes vers le succès numérique.
Key
Responsibilities
- Produire des plans d'architecture répondant aux besoins
- Conduire l'évaluation comparative de solutions
- Maintenir la cartographie des capacités d'affaires
- Documenter les chaînes de valeur importantes
- Accompagner les équipes dans leur transformation numérique
Requirements
- Minimum dix ans d'expérience dans le domaine
- Diplôme de premier cycle en informatique ou similaire
- Connaissance des environnements complexes
- Atout pour les certifications en architecture
- Capacité à communiquer efficacement avec les équipes Utilisez votre expertise pour façonner l'avenir numérique avec TEHORA. #J-18808-Ljbffr
Poste d'Architecte d'Affaires chez TEHORA in Québec employer: TEHORA inc.
TEHORA is an exceptional employer that fosters a dynamic and flexible work environment, allowing for remote work options that enhance work-life balance. With a strong emphasis on continuous improvement and collaboration, employees are encouraged to grow their skills through hands-on experience with Agile methodologies and no-code tools, making it an ideal place for those looking to make a meaningful impact in the public sector.
