At a Glance
- Tasks: Optimize project processes and tools while implementing effective governance structures.
- Company: Join TEHORA, a leader in project management innovation.
- Benefits: Flexible work options, competitive salary, and opportunities for professional growth.
- Other info: Collaborative environment with a strong emphasis on continuous improvement.
- Why this job: Make a real impact by enhancing project management practices and driving change.
- Qualifications: 7 years of project management experience with a focus on optimization and governance.
Rejoignez TEHORA comme Conseiller intermédiaire en gestion de projet pour optimiser les processus et outils. Apportez votre expertise en gouvernance de projet, en télétravail ou chez le client.
TEHORA recherche un conseiller intermédiaire pour soutenir les équipes dans l’optimisation des processus et la mise en œuvre de structures de gouvernance. Avec un minimum de 7 ans d’expérience en gestion de projet, vous contribuerez à la planification, au suivi et à la formation. Ce poste exige des compétences en stratégie et en transformation organisationnelle, avec un focus sur le changement et l’amélioration continue.
Key Responsibilities: • Optimiser et implanter des outils de gestion de projet • Mettre en œuvre des structures de gouvernance efficaces • Appuyer la planification et le suivi avec des tableaux de bord • Développer et animer des formations sur la gestion de projet • Produire des gabarits et de la documentation structurée
Requirements: • 7 ans d’expérience en optimisation et gouvernance • 2 ans en gestion du changement et transformation • Maîtrise des pratiques PMBOK ou équivalent • Expérience en rôle-conseil et leadership fonctionnel • Capacité à travailler de manière autonome et stratégique
Collaborez avec TEHORA pour améliorer la gestion de projet et innover dans votre carrière. #J-18808-Ljbffr
Gestion de projet intermédiaire chez TEHORA in Québec employer: TEHORA inc.
TEHORA is an exceptional employer that fosters a dynamic and flexible work environment, allowing for remote work options that enhance work-life balance. With a strong emphasis on continuous improvement and collaboration, employees are encouraged to grow their skills through hands-on experience with Agile methodologies and no-code tools, making it an ideal place for those looking to make a meaningful impact in the public sector.
