CONSEILLER STRATÉGIQUE SENIOR EN TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION (P3C) in Québec

TEHORA est présentement à la recherche d'un(e) conseiller stratégique senior en technologie de l'information ayant d'excellentes aptitudes techniques, d'excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d'une équipe polyvalente.

Description des travaux

• Rédiger un plan de travail dans le cadre de mandats qui lui sont confiés, en rapport avec leurs objectifs, leurs portées et les résultats escomptés.
• Collaborer et assurer l'arrimage avec les équipes de la DRI.
• Organiser, préparer et participer à différents comités de travail et produire les comptes rendus de ces comités, si requis.
• Produire des documents administratifs pour soutenir la prise de décisions.
• Réaliser des rapports d'études, des études d'évaluation et des études d'orientation en matière de technologie de l'information.
• Préparer les rapports de suivi périodiques, analyser et identifier les écarts.
• Assister et accompagner l'organisation, s'il y a lieu, dans ses activités d'organisation et de contrôle des résultats à atteindre.
• Participer à l'identification des risques d'un projet et des mesures de mitigation.
• S'assurer du respect des échéanciers pour les travaux qui lui sont confiés conformément au plan de travail, et du respect des orientations et des normes de l'organisation.
• Assurer le transfert de connaissances en fin de mandat.
• Effectuer la cueillette d'information dans le but de définir les besoins pour la rédaction d'éventuels véhicules contractuels (ententes, appels d'offres, contrats avec partenaires et prestataires de services, etc.).
• Élaborer les indicateurs de gestion au besoin, notamment par le développement de tableaux de bord.
• Proposer les éléments cibles à atteindre, les justifications et les investissements requis.
• Communiquer aux gestionnaires de tout élément susceptible d'avoir un impact sur l'atteinte des objectifs.
• Tout autre activité requise et demandée par le Directeur de la DRI.

Biens livrables

• Planification globale et plan de travail des mandats confiés.
• Documents de présentation exécutive destinés à la haute direction.
• Rapports de suivi périodique.
• Documents ou présentations ad hoc en lien avec les mandats confiés.
• Études d'évaluation et d'orientation spécifique.
• Stratégies de gestion de changement.
• Identifications des risques.
• Rapports d'analyse de problématique.
• Tout autre bien livrable requis et demandé par le Directeur de la DRI.

Profil

• Posséder un diplôme universitaire de 1er cycle (BAC) en informatique ou en administration, ou encore dans une discipline pertinente.
• Posséder au moins quinze (15) années d'expérience dans le domaine des technologies de l'information.
• Posséder au moins dix (10) années d'expérience à titre de conseiller stratégique dans le domaine des technologies de l'information.
• Avoir collaboré, à titre de conseiller stratégique, à au moins deux (2) projets dans le domaine des technologies de l'information d'une envergure minimale de mille (1000) jours-personne chacun.
• Avoir réalisé au moins deux (2) projets d'accompagnements de gestionnaires lors de la mise en place de changements stratégiques et organisationnels pour des organisations similaires à l'organisation.

Lieu de travail

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

Avantages

• Du télétravail et de la flexibilité pour s'adapter à vos obligations familiales.
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation.
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail).
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'évènements familiaux.
• Outils informatiques adaptés.
• Espace de travail épanouissant et motivant.
• Initiatives sociales et environnementales.
• Programme d'apprentissage en milieu de travail.
• Cheminement de carrière.

Salaire

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.