At a Glance
- Tasks: Lead and coordinate innovative IT projects while ensuring effective communication.
- Company: Join TEHORA, a leader in digital project management and organizational transformation.
- Benefits: Flexible remote work, competitive salary, and opportunities for professional growth.
- Other info: Collaborative culture with a focus on Agile transformation.
- Why this job: Make a real impact by guiding strategic tech initiatives in a dynamic environment.
- Qualifications: 10 years of experience in complex IT projects and strong leadership skills.
The predicted salary is between 90000 - 110000 $ per year.
Rejoignez TEHORA comme Conseiller en Gestion de Projets Numériques, expert en solutions TI et transformation organisationnelle.
Ce rôle flexible vous engage dans des initiatives stratégiques à distance.
Nous cherchons un Conseiller chargé de projet sénior pour guider et faciliter des projets technologiques à Lanaudière.
Avec dix ans d'expérience, vous assurerez la coordination de plusieurs équipes tout en maintenant un haut degré de communication.
Ce rôle inclut la responsabilité des budgets, des risques, et des dépendances, ainsi que la mise en œuvre de stratégies de gouvernance collaborative.
Key
Responsibilities
- Planifier les projets TI et assurer leur suivi rigoureux
- Établir et soutenir des équipes de transformation Agile
- Gérer les risques relatifs aux projets
- Produire des rapports d'avancement pour les parties prenantes
- Animer des séances de travail productives
Requirements
- Diplôme en informatique ou en ingénierie
- 10 ans d'expérience dans des projets TI complexes
- Expérience en gouvernance de projets et leadership
- Maîtrise des méthodes de gestion agile et traditionnelle
- Excellentes compétences de communication et rédaction
Utilisez votre expertise pour mener des projets novateurs au sein de TEHORA. #J-18808-Ljbffr
Conseiller en Gestion de Projets Numériques in Québec employer: TEHORA inc.
TEHORA is an exceptional employer that fosters a dynamic and flexible work environment, allowing for remote work options that enhance work-life balance. With a strong emphasis on continuous improvement and collaboration, employees are encouraged to grow their skills through hands-on experience with Agile methodologies and no-code tools, making it an ideal place for those looking to make a meaningful impact in the public sector.
