At a Glance
- Tasks: Define security strategies, conduct risk analyses, and participate in audits.
- Company: TEHORA, a company fostering creativity and innovation.
- Benefits: Remote work, flexible hours, and a supportive work environment.
- Other info: Opportunities for career growth and participation in social initiatives.
- Why this job: Join a dynamic team and make a real impact in cybersecurity.
- Qualifications: University degree in IT and extensive experience in cybersecurity.
The predicted salary is between 103500 - 126500 $ per year.
Analyste en cybersécurité sénior
TEHORA recherche un(e) analyste en cybersécurité senior.
- Responsabilités
- Définir les stratégies de sécurité.
- Réaliser des analyses de risques.
- Participer aux audits et aux contrôles.
Qualifications
- Posséder un diplôme universitaire de 1er cycle (BAC) en informatique, technologies de l'information ou domaine connexe reconnu par le ministère de l'Éducation.
- Posséder douze (12) années d'expérience dans le domaine des technologies de l'information.
- Posséder huit (8) années d'expérience pertinente en cybersécurité opérationnelle cumulées sur les dix (10) dernières années.
- Avantages
- Télétravail et flexibilité pour s'adapter aux obligations familiales.
- Culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation.
- Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail).
- Congés en cas de maladie et pour événements familiaux.
- Outils informatiques adaptés.
- Espace de travail épanouissant et motivant.
- Initiatives sociales et environnementales.
- Programme d'apprentissage en milieu de travail.
- Cheminement de carrière.
- Salaire
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.
Lieu de travail
Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat; il peut être en télétravail ou chez le client.
#J-18808-Ljbffr
Analyste en cybersécurité sénior in Ottawa employer: TEHORA inc.
TEHORA is an exceptional employer that fosters a dynamic and flexible work environment, allowing for remote work options that enhance work-life balance. With a strong emphasis on continuous improvement and collaboration, employees are encouraged to grow their skills through hands-on experience with Agile methodologies and no-code tools, making it an ideal place for those looking to make a meaningful impact in the public sector.
