At a Glance
- Tasks: Lead complex business architecture projects and drive digital transformation initiatives.
- Company: TEHORA, a forward-thinking company with a focus on innovation.
- Benefits: Flexible remote work, entrepreneurial culture, and career development opportunities.
- Other info: Dynamic work environment with a focus on creativity and social initiatives.
- Why this job: Make a significant impact in strategic decision-making and digital transformation.
- Qualifications: 12+ years in IT/business, 8+ years as a senior business architect.
The predicted salary is between 72000 - 88000 $ per year.
TEHORA est présentement à la recherche d'un(e) architecte d'affaires sénior afin d'intervenir sur des mandats stratégiques à forte complexité dans un contexte de transformation numérique.
- Responsabilités
- Réaliser des mandats d'architecture d'affaires de haute complexité, impliquant de multiples parties prenantes et des environnements organisationnels d'envergure;
- Produire des dossiers d'opportunité et dossiers d'affaires complets, incluant:
- analyse du contexte
- problématiques d'affaires
- définition des besoins
- scénarios de solution
- recommandations et stratégie de mise en œuvre
- Élaborer et valider des architectures de vision cible, couvrant les dimensions affaires, information, applications et technologies;
- Réaliser des analyses comparatives de scénarios, incluant les impacts organisationnels, technologiques et financiers, et recommander les solutions à privilégier;
- Encadrer la définition et la modélisation des processus d'affaires (actuels et cibles) et proposer des pistes d'optimisation;
• Contribuer à la prise de décision stratégique, notamment par
- production de documents exécutifs
- préparation de présentations à la haute direction
- rédaction de notes décisionnelles
- Accompagner les gestionnaires dans la définition de la vision d'affaires et des orientations stratégiques;
- Assurer l'alignement entre les objectifs d'affaires, les orientations organisationnelles et les solutions proposées;
- Estimer les coûts, efforts et échéanciers et définir les stratégies de réalisation des initiatives;
- Diriger ou structurer les travaux d'analyse dans un contexte où les livrables sont réalisés en mode forfaitaire, nécessitant une maîtrise des efforts et des livraisons;
- Participer activement aux activités de gouvernance, coordination et suivi des mandats, incluant la gestion des parties prenantes;
- Assurer un transfert de connaissances structuré auprès des équipes internes;
- Produire l'ensemble des livrables attendus conformément aux standards organisationnels et assurer leur qualité jusqu'à l'approbation.
Qualifications
- Minimum 12 ans d'expérience en TI / affaires
- Minimum 8 ans comme architecte d'affaires sénior
• Expérience démontrée sur
- Mandats majeurs (≥ 500 j-p et ≥ 1 200 j-p)
- Contextes complexes (≥ 5 000 j-p)
- Production de documents exécutifs pour la haute direction
- Expérience en organisation d'envergure (public, assurance, banque, etc.)
• Forte expertise en
- Architecture d'affaires
- Transformation numérique
- Gouvernance et décision stratégique
- Capacité à livrer en mode forfaitaire (risque maître sur effort réel)
- Leadership, influence et capacité de conseil
- Excellentes compétences en communication stratégique
- Avantages
- Du télétravail et de la flexibilité pour s'adapter à vos obligations familiales
- Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation
- Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
- Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux
- Outils informatiques adaptés
- Espace de travail épanouissant et motivant
- Initiatives sociales et environnementales
- Programme d'apprentissage en milieu de travail
- Cheminement de carrière
- Rémunération
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.
- Lieu de travail
- Québec - Télétravail
- #J-18808-Ljbffr
Architecte d’affaires sénior in Montréal employer: TEHORA inc.
TEHORA is an exceptional employer that fosters a dynamic and flexible work environment, allowing for remote work options that enhance work-life balance. With a strong emphasis on continuous improvement and collaboration, employees are encouraged to grow their skills through hands-on experience with Agile methodologies and no-code tools, making it an ideal place for those looking to make a meaningful impact in the public sector.
We think you need these skills to ace Architecte d’affaires sénior in Montréal
Architecture d'affaires
Transformation numérique
Gouvernance
Prise de décision stratégique
Analyse comparative
Modélisation des processus d'affaires
Production de documents exécutifs
