TEHORA est présentement à la recherche d'un chargé de projet spécialisé en infrastructure technologique afin de soutenir les projets de déploiement et d'évolution des environnements TI.
Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.
Description des travaux ou des biens livrables :
- Planifier et coordonner les projets d'infrastructure;
- Superviser les déploiements et migrations;
- Collaborer avec les équipes techniques (réseaux, systèmes, sécurité);
- Assurer la performance et la sécurité;
- Gérer les risques liés aux infrastructures;
- Assurer la transition vers les opérations
Requirements
- Expérience en gestion de projets infrastructure TI;
- Connaissance des environnements technologiques;
- Capacité de coordination technique;
- Expérience en gestion de risques TI;
- Excellente communication en français;
Benefits
- Du télétravail et de la flexibilité pour s'adapter à vos obligations familiales;
- Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
- Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
- Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
- Outils informatiques adaptés;
- Espace de travail épanouissant et motivant;
- Initiatives sociales et environnementales;
- Programme d'apprentissage en milieu de travail;
- Cheminement de carrière
SALAIRE
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.
LIEU DE TRAVAIL
Québec - Télétravail avec présence ponctuelle.
POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?
TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.
Chargé de projet infrastructure senior in Lévis employer: TEHORA inc.
TEHORA is an exceptional employer that fosters a dynamic and flexible work environment, allowing for remote work options that enhance work-life balance. With a strong emphasis on continuous improvement and collaboration, employees are encouraged to grow their skills through hands-on experience with Agile methodologies and no-code tools, making it an ideal place for those looking to make a meaningful impact in the public sector.
