Rejoignez Tata Consultancy Services (TCS) comme recruteur technique bilingue à Toronto ou Montréal. Vous serez au cœur de la recherche de talents à travers les plateformes sociales et les interactions directes.
Dans cette fonction, vous utiliserez vos 8 à 10 ans d'expérience en recrutement technique pour identifier, évaluer et engager des candidats potentiels. Travaillant avec le gestionnaire de l'acquisition de talents, vous définirez les critères d'embauche et développerez les bassins de candidats. Votre savoir-faire en recherche booléenne et vos excellentes compétences en communication seront essentiels pour le succès.
Key Responsibilities:
- Collaborer avec le gestionnaire de talents pour définir les exigences des postes
- Effectuer des recherches de candidats dans les bases de données
- Participer à des groupes de médias sociaux pour interagir avec des candidats
- Promouvoir les postes auprès de réseaux externes
- Maintenir le contact avec les anciens candidats
Requirements:
- 8 à 10 ans d'expérience en recrutement technique
- Maîtrise du français et de l'anglais, à l'orale et à l'écrit
- Connaissance des techniques de sourcing et de recrutement
- Familiarité avec les systèmes ATS
- Excellentes aptitudes en communication
Apportez votre expertise en recrutement pour renforcer l'équipe de TCS et contribuer à sa mission de diversité.
Recruteur Technique Bilingue chez TCS in Montréal employer: Tata Consultancy Services
Tata Consultancy Services (TCS) is an exceptional employer that fosters a culture of innovation and collaboration, making it an ideal place for a Senior Business Analyst to thrive. With a strong commitment to employee growth, TCS offers extensive training programs and opportunities to work on cutting-edge projects in the IT sector. Located in Canada, employees benefit from a diverse work environment and the chance to contribute to impactful banking solutions while enjoying a healthy work-life balance.
