Gestionnaire de projets senior, SAP | Senior SAP Projects Manager in Montréal

Talan est un groupe international de conseil et d’expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l'innovation, la technologie et la data. Depuis plus de 20 ans, Talan conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la mise en œuvre de leurs projets de transformation et d'innovation en France et à l'international.

En tant que Gestionnaire de projets senior, vous êtes partenaire stratégique pour nos clients, mobilisant votre expertise technique et votre leadership pour piloter des équipes multidisciplinaires, gérer les risques et assurer la livraison réussie de projets SAP complexes, dans le respect des délais et du budget.

Responsabilités

• Diriger avec vision : Définir et exécuter des plans de projet complets et détaillés, alignés sur les objectifs stratégiques des clients et optimisés en termes de budget, de délais et de ressources.
• Maintenir une vision claire des objectifs du projet, assurer l'alignement avec les besoins du client et adapter la stratégie en fonction des évolutions du contexte.
• Résoudre les défis techniques : Maîtriser les méthodologies de gestion de projet (Agile, Waterfall, etc.) et les adapter aux spécificités de chaque projet.
• Posséder une connaissance approfondie des solutions SAP et de leur mise en œuvre pour conseiller les clients et résoudre les défis techniques.
• Analyser les données du projet, anticiper les risques et mettre en place des plans d'atténuation proactifs.
• Favoriser la collaboration et le leadership : Établir une communication transparente et régulière avec toutes les parties prenantes, en favorisant l'écoute active et la collaboration.
• Animer des ateliers et des réunions de projet, en facilitant la participation de tous et en veillant à la prise de décisions consensuelles.
• Gérer les relations avec les clients, comprendre leurs besoins et les accompagner tout au long du projet.
• Motiver et encadrer les membres de l'équipe projet, favoriser leur développement professionnel et créer un environnement de travail positif.
• Gérer le changement et accompagnement client : Gérer efficacement les changements de portée du projet, en communiquant clairement les impacts et en adaptant les plans en conséquence.
• Accompagner les équipes dans l'adoption des nouvelles solutions SAP dans un contexte de changement positif pour toutes les parties prenantes.
• S'assurer que les solutions SAP mises en œuvre répondent aux besoins spécifiques des clients et contribuent à leur succès à long terme.

Compétences et qualifications

• 8 à 10 ans d'expérience en gestion de projets informatiques, avec une solide expérience en livraison de projets SAP de bout en bout.
• Expérience avec des méthodologies hybrides (Agile, Waterfall, etc.) souhaitée. La certification PMP est un atout significatif.
• Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles, capacité à établir des liens solides avec les équipes internes, les clients et les parties prenantes.
• Capacité démontrée à travailler en autonomie, gérer les situations ambiguës et évoluer dans un environnement dynamique.
• Sens aigu de l'organisation, souci du détail et capacité à gérer efficacement plusieurs priorités simultanées.
• Bonnes aptitudes orales et écrites en français et en anglais pour communiquer avec une clientèle située en Amérique du Nord.

Avantages

• Développement professionnel.
• Partage des profits.
• Assurance santé et bien-être dès le premier jour.
• RPDP – Régime de participation différée aux bénéfices.
• Travail flexible en mode hybride.
• Allocation pour le transport en commun et le téléphone cellulaire.
• Participation généreuse de l'employeur à votre REER collectif.

Talan offre des salaires concurrentiels et des chances égales pour tous. Si vous êtes motivés à relever des défis stimulants et répondez aux exigences, faites-nous parvenir votre curriculum vitae dès maintenant !

Notez que nous ne communiquerons qu'avec les candidatures retenues pour une entrevue.

Au sens de la présente offre d'emploi, le genre féminin et le genre masculin désignent indistinctement le personnel des deux sexes et n'établissent aucune distinction particulière basée sur le sexe. Talan souscrit au principe d'équité en matière d'emploi.