Product Manager / Gestionnaire de Produits in Laval

Systemex Automation est à la recherche d’un Gestionnaire de produits pour prendre en charge la vision, la stratégie, le développement et le succès commercial de nos produits d’automatisation. Dans ce rôle, vous dirigerez la vision, la stratégie, le développement et le succès commercial des produits d’automatisation de Systemex. Agissant comme lien entre le marché et les équipes techniques, vous traduirez les besoins de la clientèle et de l’entreprise en exigences produit et collaborerez étroitement avec les équipes d’ingénierie, de production, d’approvisionnement et des ventes afin de faire évoluer les produits du concept jusqu’à leur mise en marché. Vous superviserez également les activités de développement des produits afin de vous assurer que les livrables respectent les objectifs de qualité, d’échéancier, de budget et de mise en marché.

Principales responsabilités

• Définir la vision, la stratégie, le positionnement et les messages clés des produits en fonction des objectifs d’affaires de Systemex et des marchés ciblés.
• Analyser les tendances du marché, les besoins de la clientèle, la concurrence et les occasions d’affaires afin de développer des stratégies de vente et de définir les objectifs marketing.
• Élaborer la stratégie produit et la documentation liée aux analyses de rentabilité, notamment les cas d’utilisation, les exigences techniques, les calculs de retour sur investissement (ROI) et les plans de mise en marché.
• Traduire les besoins d’affaires et du marché en spécifications techniques claires et collaborer avec les équipes d’ingénierie, de production, d’approvisionnement et des ventes tout au long du développement et de la commercialisation des produits.
• Développer une solide compréhension technique des produits et contribuer à la documentation technique afin d’assurer leur conformité, leur facilité d’utilisation et leur adéquation aux besoins de la clientèle.
• Coordonner et assurer le suivi des livrables liés au développement des produits, notamment la conception, la programmation, l’assemblage et la mise en service, tout en assurant le respect des échéanciers, des budgets et des jalons de mise en marché.
• Mobiliser les équipes d’ingénierie, les équipes techniques et les autres ressources vers des objectifs communs grâce au leadership d’influence et à la gestion matricielle, sans lien hiérarchique direct.
• Préparer des rapports d’avancement et présenter à la direction les suivis liés au développement et à la commercialisation des produits, en identifiant les risques, les possibilités et les actions requises.

Expérience démontrée dans la gestion de l’ensemble du cycle de développement d’un produit, idéalement dans un environnement industriel, d’automatisation, d’ingénierie ou de technologie. Solide capacité à influencer et mobiliser des équipes techniques sans lien hiérarchique direct, combinée à de fortes aptitudes en leadership, en établissement de relations et en gestion des parties prenantes. Excellentes aptitudes en communication, en présentation et en rédaction, avec la capacité de collaborer efficacement avec les équipes internes et une clientèle de niveau exécutif. Solides capacités d’analyse et de synthèse, avec la capacité de traduire les besoins d’affaires et de la clientèle en exigences techniques claires, tout en assurant la gestion des priorités, des échéanciers et des budgets. Profil dynamique, autonome, organisé et axé sur les résultats, avec un esprit entrepreneurial et une forte capacité à prendre en charge les initiatives et à les mener à terme. La maîtrise du français est obligatoire. La maîtrise de l’anglais est également requise afin de communiquer efficacement avec la clientèle interne et les partenaires situés à l’extérieur du Québec.

Pourquoi rejoindre Systemex Automation?

• Flexibilité au travail, notamment des horaires flexibles et la possibilité de travailler à distance;
• Rémunération et avantages sociaux concurrentiels, incluant des assurances, un compte de dépenses de santé, la télémédecine et un REER collectif;
• Développement professionnel et soutien, incluant des formations via le LMS, le remboursement de l’adhésion à un ordre professionnel et le remboursement des bottes de sécurité;
• Environnement de travail convivial, avec bornes de recharge pour véhicules électriques, club social, activités BBQ, espace café, rangement intérieur et extérieur pour vélos et activités sportives sur place.