Teamleader:in Sortierung (Entwicklungsprogramm Avanti) Dauernacht in Zürich

Logistik Jobdetails 100%, befristet Zürich-Mülligen von CHF 69’000 bis CHF 79’000 pro Jahr. Hast du Lust, Verantwortung zu übernehmen, Mitarbeitende zu führen und den Puls der Logistik zu spüren? Für unser Entwicklungsprogramm «Avanti» im Briefzentrum Zürich-Mülligen suchen wir engagierte Macher:innen sowie Vorausdenker:innen, die mit Herzblut und Leidenschaft Führungsaufgaben übernehmen wollen. Mit dir schlägt unser Logistikherz höher.

Das kannst du bewirken. In dieser Rolle lernst du während 12 Monaten sämtliche Arbeitsbereiche des Briefzentrum Zürich-Mülligen kennen. Baue dein Wissen schrittweise auf, indem du Aufgaben vom Wareneingang über die Sortierung und Kommissionierung bis hin zum Warenausgang übernimmst. Zusätzlich begleitest du im Leitstand die korrekten Abläufe der Prozesse und die technischen Anlagen, lernst dabei das operative Tagesgeschäft kennen und erlebst das Sortierzentrum aus verschiedenen Perspektiven. Du erhältst die Chance, dich durch deine vielfältigen Einsätze intern zu vernetzen sowie die Gesamtprozesse eines Sortierzentrums zu verstehen. Nutze die Möglichkeit, bereichsübergreifend Betriebs- und Führungserfahrung zu sammeln, während dich ein Mitglied der Leitung begleitet und fördert. Nach erfolgreichem Abschluss eröffnen sich vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten – sei es in der Team- oder Teilbereichsleitung. Die Ausbildung ist das Sprungbrett für deine Logistik-Karriere.

Das bringst du mit. Du hast deine Grundbildung abgeschlossen und verfügst vorzugsweise über eine Weiterbildung (Fachausweis). Idealerweise verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung und möchtest dich im Bereich der Führung weiterentwickeln. Eine starke Affinität für Zahlen sowie Interesse an der Logistikbranche und organisatorisch anspruchsvollen Aufgaben zeichnen dich aus. Du bist offen für Menschen und Veränderungen, hast eine gewinnende, selbstbewusste und lösungsorientierte Persönlichkeit und übernimmst gerne Verantwortung und Führungsaufgaben. In hektischen Situationen behältst du einen kühlen Kopf und zeigst sowohl körperliche als auch psychische Belastbarkeit. Du bist bereit in der Dauernachtschicht (Arbeitszeitfenster von 20.00-06.00 Uhr) zu arbeiten inklusiven Sonntagen (Arbeitszeitfenster von 18.00 - 05.00 Uhr). Während der 12 Monate des Entwicklungsprogramms Avanti wirst du zudem ca. 16 Wochen in der Früh- und Spätschicht eingesetzt, damit du in allen Bereichen umfassende Einblicke erhältst. (Frühschicht 06:00-15:00 Uhr / Spätschicht 14:05-23:00 Uhr) inklusive Wochenende. Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut auf Deutsch.

Das kannst du verdienen. Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 69’000 bis CHF 79’000 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.

Deine Vorteile bei der Post. Bei uns arbeitest du in einem zukunftsorientierten, dynamischen Umfeld, in dem du dich einbringst und mit dem du weiterwächst. Bei uns erwarten dich verschiedene Benefits, mit denen du deinen Alltag flexibel nach deinen Bedürfnissen gestalten kannst.

• Ferien: Wir schicken dich 6 Wochen in die Ferien.
• Aus- und Weiterbildung: Wir unterstützen dich bei Aus- und Weiterbildungen, temporären Stellenwechseln und bieten dir Aufstiegschancen.
• Familienfreundlich: Wir bieten 18 Wochen voll bezahlten Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für den zweiten Elternteil. Zudem beteiligen wir uns an den Kosten für die familienergänzende Kinderbetreuung.
• Gesamtarbeitsvertrag: Der Gesamtarbeitsvertrag schützt, stärkt und schafft klare Regeln – für faire Anstellungs- und Arbeitsbedingungen.
• Mobilitätsangebote: Wir bieten dir ein kostenloses Halbtax-Abo, ein vergünstigtes GA oder einen Pendlerbonus. Du zahlst nur CHF 10 pro Jahr bei PubliBike oder Velospot.
• Fahrzeugvergünstigungen: Wir bieten dir attraktive Vorteile beim Fahrzeugkauf: Du profitierst von Flottenrabatten sowie speziellen Konditionen auf neue Modelle. Wir bieten dir mit Yellow Drive attraktive Vorteile auf E-Auto-Abos.
• PostMobil und PostFinance: Wir bieten dir über PostMobile ein attraktives Mitarbeitenden-Abo für CHF 12.95 pro Monat. Bei PostFinance profitierst du ebenfalls von zahlreichen Vorteilen, z. B. von einem kostenlosen Privatkonto.
• Vergünstigungen und Rabatte: Wir bieten dir zahlreiche Vergünstigungen auf Marken und Produkte. Bei den Personalrestaurants der Post und bei weiteren Restaurants isst und trinkst du ausserdem zu vergünstigten Preisen.
• Gutscheine: Wir schenken dir bis zu CHF 500 Personalguthaben, das du für alle Produkte im PostShop (inkl. Geschenkkarten) sowie für Produkte der SBB und Reka einsetzen kannst.

Dein Bewerbungsprozess. Vorselektion: Wir prüfen deine Unterlagen sorgfältig. Wenn du in das gesuchte Profil passt, kontaktieren wir dich innerhalb von zwei - drei Wochen. Persönliches Erstgespräch: Wir freuen uns, dich in einem persönlichen Erstgespräch vor Ort näher kennenzulernen. Schnuppertag: Wir bieten dir die Gelegenheit, bei uns reinzuschnuppern. So kannst du dir ein Bild vom Job und den Menschen bei der Post machen. Finaler Entscheid: Der finale Entscheid fällt in der Regel 6-8 Wochen nach Bewerbungseingang. Wenn du eine Zusage erhältst, unterbreiten wir dir mündlich ein entsprechendes Vertragsangebot. Bist du damit einverstanden, bestätigen wir dir die Vertragskonditionen via E-Mail und erstellen deinen Arbeitsvertrag.

Kontakt. Fragen zur Stelle: Miriam D'Urso Fachverantwortliche Entwicklung +41 58 341 14 79. Fragen zur Bewerbung: Dino Hadorn Recruiting +41 58 341 65 06.