La coordonnatrice ou le coordonnateur du programme de surveillance des réservoirs assure le suivi des activités liées à l'inventaire, aux transferts, aux déploiements et à la gestion des données de surveillance des réservoirs. Ce poste consiste à tenir à jour des registres précis dans le système, à résoudre les anomalies, à assurer la coordination avec les fournisseurs et le personnel sur le terrain, et à veiller à ce que l'inventaire et les transferts de surveillance soient traités efficacement.
Ce que nous ferons
- Traiter les formulaires relatifs aux capteurs des réservoirs, aux commandes de réapprovisionnement et aux transferts d'immobilisations.
- Extraire des données, créer des feuilles de calcul et tenir à jour les rapports de suivi.
- Rechercher et rapprocher les emplacements de surveillance dans les systèmes FSM, TSS et ceux des fournisseurs.
- Créer et distribuer des feuilles de calcul relatives aux transferts de surveillance.
- Enquêter sur les écarts de données et les exceptions de transfert, et les résoudre.
- Coordonner les commandes de surveillance, l'inventaire, les numéros de série et les communications avec les fournisseurs.
- Vérifier les transferts de surveillance, les installations et le bon fonctionnement des capteurs.
- Assurer le suivi des capteurs défectueux et coordonner les mesures correctives.
- Fournir des mises à jour sur l'état d'avancement et communiquer les résultats aux équipes sur le terrain et à la direction.
Ce que vous apportez
- Solides compétences en Microsoft Excel et en gestion des données.
- Grand souci du détail et excellentes aptitudes organisationnelles.
- Capacité à analyser des données et à résoudre les écarts.
- Expérience de la gestion de priorités multiples dans un milieu au rythme soutenu.
- Maîtrise des applications MicrosoftOffice.
- Expérience en gestion des stocks, en logistique, en gestion des actifs ou en opérations, un atout.
- Expérience de collaboration avec des fournisseurs et des équipes interfonctionnelles, un atout.
Salaire : 49,100$ - 61,350$ annuel (en fonction des compétences, de l'expérience, des qualifications et de la situation géographique).
Les employés éligibles peuvent bénéficier d'incitations basées sur leurs performances et avoir accès à des avantages sociaux complets et à des plans de retraite avec des cotisations équivalentes.
Cette offre concerne un poste nouvellement créé. Nous n'utilisons pas d'outils d'intelligence artificielle dans le processus de sélection et ne demandons pas d'historique salarial.
Coordinateur(trice) du programme de surveillance des réservoirs - Contrat in Calgary employer: Superior Plus Propane
As a leading employer in Calgary, we pride ourselves on fostering a safety-first culture that empowers our employees and prioritizes their well-being. Our commitment to operational excellence is matched by our dedication to employee growth, offering comprehensive benefits and performance-based incentives that support both personal and professional development. Join us to be part of a dynamic team where your leadership can drive meaningful change in the logistics industry.
