Traitez la paie canadienne de 12 500 employés chez Sun Life, avec rigueur, expertise fiscale et souci des échéances. Ce contrat de 15 mois offre un modèle de travail hybride.
Relevant du gestionnaire de la paie, Opérations de paie, vous assurerez le traitement bimensuel complet des salaires. Vous appliquerez les processus de paie et de fiscalité du Canada, les retenues d'avantages et les exigences réglementaires. Vous contribuerez également aux rapprochements, aux audits et aux demandes liées à la paie.
Responsabilités principales :
- Traiter la paie bimensuelle de bout en bout
- Calculer salaires, primes, heures supplémentaires et retenues
- Rapprocher les données avec les dossiers de l'entreprise
- Préparer les feuillets fiscaux canadiens de fin d'année
- Répondre aux demandes et soutenir les audits de paie
Exigences :
- Diplôme universitaire en administration, ressources humaines ou domaine connexe
- Au moins deux ans d'expérience en ressources humaines, paie ou comptabilité
- Connaissance des processus et de la fiscalité de la paie canadienne
- Expérience en comptabilité de paie et rapprochements
- Compétences organisationnelles, interpersonnelles et communicationnelles efficaces
Apportez votre expertise de la paie canadienne, des rapprochements et de la conformité à Sun Life.
Spécialiste de la paie canadienne in Alton employer: Sun Life
Sun Life is an exceptional employer that fosters a collaborative and innovative work culture, making it an ideal place for a Product Owner to thrive. With a strong focus on employee growth, you will have access to continuous learning opportunities and the chance to work alongside talented professionals in a hybrid environment that promotes work-life balance. Located in a vibrant city, Sun Life offers unique advantages such as competitive benefits and a commitment to enhancing the digital experience for Advisors and Firms, ensuring your contributions are meaningful and impactful.
