Tarificateur(trice) principal(e)

Vous êtes aussi unique que votre parcours, votre expérience et votre point de vue. Ici, vous serez encouragé, habilité et défié à être à votre meilleur. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques – des experts dans leurs domaines – qui sont désireux de partager leurs connaissances avec vous. Vos leaders vous inspireront et vous aideront à atteindre votre potentiel et à vous envoler vers de nouveaux horizons. Chaque jour, vous aurez de nouvelles et passionnantes occasions de rendre la vie plus brillante pour nos Clients – qui sont au cœur de tout ce que nous faisons.

Chez Sun Life, nous sommes guidés par notre Raison d'être : aider nos Clients à réaliser la sécurité financière à vie et à vivre une vie plus saine. Nos valeurs façonnent notre façon de travailler : bienveillance, authenticité, audace, inspiration et impact.

Quand vous vous joignez à Sun Life, vous travaillez avec des collègues passionnés et des leaders habilitants qui soutiennent votre croissance et célèbrent vos contributions, afin que vous puissiez faire une différence significative dans la vie de nos Clients.

Emplacement : hybride, en télétravail. Joignez-vous à l’un des principaux assureurs au pays. Nous sommes reconnus non seulement pour notre solidité sur le marché, mais aussi pour notre engagement envers nos Employés et Employées. Nous offrons divers parcours de progression, notamment en assurance vie individuelle, en assurance maladie, en gestion des risques, en gestion des personnes, en innovation et en ventes sur le terrain. De plus, nous avons un solide programme de mentorat afin que vous puissiez apprendre auprès d’autres tarificateurs et tarificatrices d’expérience.

La vie est plus radieuse sous le soleil. En vous joignant à notre équipe à la Sun Life, vous pouvez vous attendre à :

• Un environnement de travail hybride, vous offrant le meilleur de la collaboration au bureau et de la flexibilité du travail à domicile.
• Des avantages sociaux flexibles dès votre arrivée, répondant à vos besoins et à ceux de vos proches.
• Notre programme d’actionnariat et notre régime de retraite vous donnent l’occasion d’investir dans la Sun Life grâce à des possibilités de cotisation équivalente de l’entreprise.
• Une prime annuelle fondée sur le rendement de l’entreprise et le rendement individuel.
• Des vacances payées selon l’expérience, 5 jours de soins disponibles pour prendre soin de vous ou d’autres personnes et 10 jours de maladie personnels pour favoriser votre bien-être.
• Notre programme sabbatique unique vous donne la possibilité de prendre jusqu’à 6 semaines de congé tous les 5 ans.
• Un investissement dans des organismes sans but lucratif qui vous tiennent à cœur.
• Un programme de complément de salaire pour congé de maternité/paternité afin que vous puissiez vous concentrer sur votre famille qui s’agrandit.

Les fonctions :

• Analyser les renseignements médicaux, personnels et financiers afin d’évaluer l’admissibilité aux demandes d’assurance vie et d’assurance maladies graves, en s’appuyant sur des données quantitatives et qualitatives pour prendre des décisions éclairées.
• Évaluer et classer le risque à l’aide des lignes directrices de tarification et de votre jugement professionnel; obtenir des renseignements supplémentaires ou transmettre les dossiers au besoin.
• Prendre des décisions rapides et bien fondées dans les limites de votre autorité et soumettre les dossiers qui dépassent ces limites à la cosignature.
• Collaborer avec les réassureurs afin de négocier les meilleurs résultats possibles dans les dossiers complexes ou pouvant mener à une décision défavorable.
• Mobiliser les partenaires internes, les leaders d’affaires et les conseillers afin d’offrir une expérience axée sur le conseiller et le Client, fondée sur l’expertise, l’empathie et la confiance.
• Communiquer les décisions clairement et avec assurance aux conseillers et, au besoin, aux médecins des Clients — en expliquant la justification de façon respectueuse, transparente et facile à comprendre.
• Répondre aux demandes de renseignements des conseillers et des agents généraux tout en protégeant la confidentialité.
• Documenter les décisions et les justifications connexes, en veillant à ce que les notes soient claires et concises et démontrent une évaluation réfléchie du risque.
• Favoriser l’amélioration continue en cernant les occasions d’améliorer la qualité, l’efficacité et l’uniformité de la tarification.
• Maintenir de solides connaissances médicales et rester au fait des approches, des tendances et des facteurs de risque en matière de tarification.

Les aptitudes pour réussir :

• Au moins 3 ans d’expérience à titre de tarificateur en assurance vie individuelle.
• Pouvoirs de signature existants en assurance vie et en assurance maladies graves.
• Compétences analytiques, jugement, résolution de problèmes et prise de décision.
• Compétences en influence et en négociation.
• Connaissance de la médecine et des facteurs de risque.
• Attitude axée sur le service et compétences interpersonnelles permettant de travailler en collaboration avec nos partenaires internes et externes.
• Capacité démontrée à respecter des échéances serrées et à travailler sous pression tout en priorisant plusieurs tâches.
• Formation spécialisée : certificat ALU (ou engagement à l’obtenir), avec pour objectif d’obtenir les titres de Fellow, Academy of Life Underwriting (FALU) et de Fellow, Life Management Institute (FLMI).

Puisque ce poste est affiché dans plusieurs localisations, nous spécifions que le bilinguisme (français, anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit) est nécessaire pour le Québec seulement en raison des interactions fréquentes avec des collègues ou partenaires internes anglophones et francophones à l’échelle canadienne ou mondiale.

La diversité et l'inclusion ont toujours été au cœur de nos valeurs chez Sun Life. Une main-d'œuvre diversifiée avec des perspectives variées et des idées créatives profite à nos Clients, aux communautés où nous opérons et à nous tous comme collègues. Nous accueillons les demandes de personnes qualifiées de tous les milieux.

Les personnes handicapées qui ont besoin d'accommodements dans le processus de demande ou celles qui ont besoin d'offres d'emploi dans un format différent peuvent envoyer une demande par courriel.

Nous sommes fiers d'être une organisation hybride qui offre à nos employés le choix et la flexibilité de travailler à la fois au bureau et virtuellement en fonction des besoins de l'entreprise, de nos Clients et de vous.