Dirigez un magasin Starbucks en mobilisant une équipe, en stimulant les ventes et en offrant une expérience client authentique. Travail à temps plein avec horaire flexible.
Le gérant de magasin dirige les activités quotidiennes et contribue à la réussite financière de l'entreprise. Vous développerez les compétences de votre équipe, résoudrez les problèmes et représenterez la marque dans la communauté. Trois ans d'expérience en gestion d'équipe sont requis.
Responsabilités principales:
- Gérer les activités quotidiennes du magasin
- Générer des ventes grâce au sens des affaires
- Mobiliser et développer les membres de l'équipe
- Inspirer l'équipe comme ambassadeur de la marque
- Intégrer les activités du magasin à la communauté
Exigences:
- Trois ans d'expérience en gestion d'équipe
- Solides compétences organisationnelles et interpersonnelles
- Expérience dans un environnement axé sur les ventes
- Aptitudes pour le leadership, l'encadrement et le mentorat
- Diplôme d'études secondaires ou évaluation en éducation générale
Apportez votre leadership, votre sens commercial et vos compétences en résolution de problèmes à un magasin Starbucks.
Gérant de magasin Starbucks in Québec employer: Starbucks Corp.
At Starbucks, we pride ourselves on being an exceptional employer that fosters a culture of connection and belonging. Our baristas enjoy a vibrant work environment where they can develop their skills, build lasting relationships, and make a positive impact in their community. With competitive pay, flexible scheduling, and comprehensive benefits including tuition reimbursement and health coverage, we empower our partners to thrive both personally and professionally.
