At a Glance
- Tasks: Join our team to design electrical systems and manage multidisciplinary projects.
- Company: Stantec, a leader in engineering services across Canada.
- Benefits: Comprehensive health plans, retirement savings, wellness programs, and tuition reimbursement.
- Other info: Dynamic work environment with opportunities for professional growth.
- Why this job: Make a real impact in the energy sector while working with top experts.
- Qualifications: Bachelor's in electrical engineering and 7+ years of relevant experience.
The predicted salary is between 82800 - 101200 $ per year.
Votre impact Peu importe votre secteur énergétique, nos équipes multidisciplinaires d’ingénierie détaillée possèdent le savoir-faire et l’expérience pour fournir les services nécessaires à la réalisation de votre projet, qu’il s’agisse de la conception d’un poste électrique ou de travaux sur une ligne de transport. Peu importe la discipline, notre approche est la même : nous concilions les besoins du client et les exigences du projet afin de proposer la meilleure solution qui soit en matière de coûts.
Votre quotidien chez Stantec :
- Participer à la définition des mandats et à la rédaction des offres de services;
- Agir à titre de chargé de projet et/ou de responsable de discipline pour des projets de différentes envergures;
- Réaliser des schémas électriques (unifilaire, logique, CA et CC) et préparer des spécifications d’équipements, des devis de fabrication et d’installation;
- Superviser la réalisation des fileries et des dessins de connexions, des listes de câbles et des listes de matériel;
- Effectuer des études techniques, rédiger des documents tels que notes de calculs, devis et rapports;
- Travailler en équipe sur des projets multidisciplinaires;
- Établir et maintenir des relations avec nos clients;
- Se déplacer, au besoin, sur les sites des projets.
Votre parcours : Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez les expertises et expériences suivantes :
- Un baccalauréat en génie électrique jumelé à un minimum de 7 ans d’expérience;
- Êtes membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
- Maîtrise des systèmes de protection, de commande et d'automatisation de postes électriques haute et moyenne tension;
- Expérience en génie-conseil, en centrale hydro-électrique et/ou dans le cadre de projets avec Hydro-Québec ou autre utilité;
- Maîtrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Expérience dans les calculs de courts-circuits, d’arc électrique et pour la réalisation d’études de coordination de protection;
- Expérience dans la réalisation des études de mise à la terre (atout);
- Des connaissances dans la configuration de relais (atout);
- De l’expérience en mise en service (atout);
- Une carte ASP Construction (santé et sécurité sur les chantiers de construction).
Vous vous reconnaissez dans ces défis et dans votre parcours? Faites signe à Melanie Imperiale (votre Conseillère en recrutement) sur LinkedIn.
Sommaire des avantages sociaux :
Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.
Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.
Ingénieure / Ingénieur, Commande et protection in Trois-Rivières employer: Stantec
Stantec is an exceptional employer that prioritizes employee growth and development, offering robust training programs and mentorship opportunities for roles like the Senior Risk Leader. With a collaborative work culture that values innovation and proactive risk management, employees thrive in a dynamic multi-office environment across North America. The company also emphasizes work-life balance and provides competitive benefits, making it a rewarding place to build a meaningful career in the energy and resources sector.
