Cheffe ou Chef d'équipe, Protection Incendie in Québec

Le groupe Bâtiments de Stantec a pour mission de devenir un chef de file mondial en conception intégrée. Nos ingénieurs, conseillers, spécialistes en développement durable et techniciens se passionnent pour les projets de conception. Notre culture de collaboration et notre approche axée sur l’innovation et le développement durable nous permettent de concevoir des bâtiments qui ont une incidence positive sur le monde. Ensemble, nous contribuons à améliorer la qualité de vie des collectivités. Joignez‑vous à nous et bâtissez votre carrière chez Stantec.

Nous sommes à la recherche d’une cheffe ou d’un chef d’équipe en protection incendie pour jouer un rôle clé dans le développement de notre pratique. Vous dirigerez et développerez une équipe spécialisée tout en demeurant activement impliqué dans la réalisation de projets et la résolution d’enjeux techniques complexes. Vous contribuerez au développement des compétences de l’équipe, à la qualité des livrables, au développement des affaires et à la croissance de notre pratique au Québec et dans l’ensemble du Canada.

Vos principales responsabilités :

• Encadrement et développement de l’équipe : Diriger, encadrer et développer une équipe composée d’ingénieurs, de concepteurs et de techniciens en protection incendie; Planifier et gérer les ressources de l’équipe en fonction des besoins des projets et des priorités de l’entreprise, en collaboration avec les autres chefs d’équipe; Identifier les besoins en développement des compétences et assurer le mentorat, la formation et l’accompagnement des membres de l’équipe; Participer au recrutement, à l’intégration, au développement professionnel et à l’évaluation du rendement des membres de l’équipe.
• Leadership technique et expertise : Diriger et superviser la conception et le développement de systèmes de protection incendie, en veillant à la sécurité, à la conformité aux codes et à la performance des systèmes; Agir comme référence technique pour l’équipe et les clients sur les enjeux complexes de protection incendie; Réviser les plans, devis, rapports, calculs et autres livrables afin d’en assurer la qualité et la conformité aux normes et codes applicables; Fournir des orientations techniques aux équipes de projet et contribuer à la résolution d’enjeux complexes en protection incendie; Contribuer au développement et à l’amélioration des standards, lignes directrices et pratiques techniques de l’équipe.
• Réalisation et gestion de projets : Participer aux différentes phases de réalisation des projets; Agir à titre de chargé de projet pour certains mandats; Coordonner les travaux avec les équipes multidisciplinaires; Diriger ou participer aux rencontres de coordination avec les clients, entrepreneurs, consultants et autres intervenants; Effectuer des relevés et visites de chantier.
• Développement de la pratique et des affaires : Collaborer avec la direction au développement de la pratique de protection incendie; Participer à l’identification de nouvelles occasions d’affaires; Participer aux rencontres, présentations et entrevues avec les clients.
• Qualité et amélioration continue : Effectuer des revues d’assurance et de contrôle de la qualité des projets; Identifier et mettre en œuvre des améliorations aux méthodes, outils, processus et standards de conception.

Votre parcours :

• Baccalauréat en génie mécanique, en génie de la protection incendie ou dans une discipline connexe;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
• Minimum de 8 ans d’expérience pertinente en protection incendie;
• Solide expertise en ingénierie de protection incendie;
• Excellente connaissance des normes NFPA et du Code national du bâtiment du Canada;
• Expérience en conception et en révision de systèmes de protection incendie;
• Capacité à coordonner des équipes multidisciplinaires;
• Excellentes aptitudes en leadership, communication, résolution de problèmes et prise de décision;
• Expérience avec Revit, AutoCAD et Microsoft Office;
• Expérience en gestion de projets et développement des affaires constitue un atout.

Environnement de travail : Le poste offre un mode de travail hybride combinant collaboration au bureau, télétravail et présence sur les sites de projets selon les besoins.