At a Glance
- Tasks: Lead a dynamic team and manage innovative industrial engineering projects.
- Company: Join Stantec, a leader in engineering and innovation.
- Benefits: Competitive salary, professional development, and impactful projects.
- Other info: Great opportunity for leadership growth in a collaborative environment.
- Why this job: Shape the future of engineering while making a difference in communities.
- Qualifications: Bachelor's in mechanical engineering and 15 years of industrial experience.
The predicted salary is between 98550 - 120450 $ per year.
Faites avancer l'ingénierie industrielle avec Stantec en tant que Chef d'équipe en Mécanique Industrielle. Encadrez une équipe dynamique tout en gérant des projets innovants.
Au sein de Stantec, le Chef d'équipe en Mécanique Industrielle supervise une équipe d'ingénieurs et techniciens talentueux sous le Directeur industries lourdes.
Le candidat idéal possédera des compétences en leadership et en gestion de projets, tout en étant capable de coordonner les efforts entre différentes disciplines.
Vous jouerez un rôle clé dans la conception et le suivi de projets d'envergure qui impactent directement les communautés.
Key
Responsibilities
- Superviser et développer les compétences de l'équipe
- Gérer les projets et assurer la rentabilité du respect des livrables
- Conseiller les clients sur les solutions techniques
- Diriger la conception, estimation, et préparation de plans
- Participer à la surveillance qualité des travaux
Requirements
- Baccalauréat en génie mécanique ou domaine connexe
- Minimum de 15 ans d'expérience en génie industriel
- Expérience significative en mécanique de procédé
- Compétences éprouvées en leadership et communication
- La connaissance de l'anglais est un atout
Lancez votre carrière en leadership et projets à Stantec, où l'ingénierie rencontre l'innovation. #J-18808-Ljbffr
Chef d'équipe Mécanique Industrielle Stantec in Montréal employer: Stantec
Stantec is an exceptional employer that prioritizes employee growth and development, offering robust training programs and mentorship opportunities for roles like the Senior Risk Leader. With a collaborative work culture that values innovation and proactive risk management, employees thrive in a dynamic multi-office environment across North America. The company also emphasizes work-life balance and provides competitive benefits, making it a rewarding place to build a meaningful career in the energy and resources sector.
