At a Glance
- Tasks: Lead complex fire protection projects and mentor your team.
- Company: Stantec, a dynamic firm in Montreal focused on innovation.
- Benefits: Hybrid work model, competitive salary, and professional growth opportunities.
- Other info: Collaborative environment with a focus on quality and optimization.
- Why this job: Drive innovation in fire protection and make a real difference.
- Qualifications: Degree in engineering with 8+ years in fire protection project supervision.
The predicted salary is between 82800 - 101200 $ per year.
Stantec à Montréal recherche un gérant d'équipe passionné en protection incendie.
Ce poste hybride vous engage à diriger des projets complexes tout en développant les compétences de votre équipe.
Dans ce rôle, vous superviserez l'équipe dédiée en protection incendie au sein de Stantec.
Vous serez activement impliqué dans le développement technique, le mentorat, et la gestion de projets variés dans le secteur public et privé.
La collaboration avec d'autres disciplines renforcera l'impact de votre pratique.
Key
Responsibilities
- Encadrer les ingénieurs et techniciens en protection incendie
- Gérer les ressources et priorités des projets
- Participer à la conception, révision et validation des systèmes
- Coordonner avec les équipes multidisciplinaires durant les projets
- Suivre la qualité des livrables et optimiser les méthodes existantes
Requirements
- Diplôme en ingénierie, spécialité protection incendie
- Au moins 8 ans en supervision de projets de protection incendie
- Expertise des normes et codes pertinents au Québec
- Expérience avec des outils comme Auto CAD
- Compétences en communication et leadership développées
Saisissez une opportunité unique de conduire l'innovation et la croissance en protection incendie chez Stantec. #J-18808-Ljbffr
Gérant d'Équipe en Protection Incendie in Longueuil employer: Stantec
Stantec is an exceptional employer that prioritizes employee growth and development, offering robust training programs and mentorship opportunities for roles like the Senior Risk Leader. With a collaborative work culture that values innovation and proactive risk management, employees thrive in a dynamic multi-office environment across North America. The company also emphasizes work-life balance and provides competitive benefits, making it a rewarding place to build a meaningful career in the energy and resources sector.
