At a Glance
- Tasks: Lead technical projects and design telecommunications structures with a dynamic team.
- Company: Join Stantec, a leader in innovative infrastructure solutions.
- Benefits: Flexible work options, competitive salary, and opportunities for professional growth.
- Other info: Work in a collaborative environment with a focus on impactful projects.
- Why this job: Shape the future of telecommunications infrastructure and make a significant impact.
- Qualifications: Bachelor's in civil engineering, 10+ years in structural analysis, OIQ membership required.
The predicted salary is between 90000 - 110000 $ per year.
Évoluez chez Stantec en tant qu'Expert en structure de télécommunications à Montréal, Laval ou Longueuil, en présentiel ou hybride.
Dirigez des projets techniques en gestion d'équipe.
Ce rôle exige un baccalauréat en génie civil avec une orientation en structure et une solide expérience d'au moins 10 ans en conception de structures de télécommunications.
Vous aurez la responsabilité de la gestion d'une équipe technique et participerez à la conception d'infrastructures en acier.
Connaître le logiciel TS Tower est un atout précieux dans ce poste.
Key
Responsibilities
- Gérer les projets techniques en structure
- Concevoir et analyser diverses structures métalliques
- Planifier efficacement les échéanciers de projet
- Établir des liens avec les équipes internes et clients
- S'engager dans des projets au impact significatif
Requirements
- Baccalauréat en génie civil avec spécialisation structure
- Au moins 10 ans d’expérience en analyse de structures
- Membre de l’OIQ nécessaire
- Connaissance de TS Tower est un atout
- Maîtrise du français exigée, anglais recommandé
Mettez votre expertise en structure au service de Stantec et façonnez l'avenir des infrastructures de télécommunications. #J-18808-Ljbffr
Expert en structure de télécommunications chez Stantec in Longueuil employer: Stantec
Stantec is an exceptional employer that prioritizes employee growth and development, offering robust training programs and mentorship opportunities for roles like the Senior Risk Leader. With a collaborative work culture that values innovation and proactive risk management, employees thrive in a dynamic multi-office environment across North America. The company also emphasizes work-life balance and provides competitive benefits, making it a rewarding place to build a meaningful career in the energy and resources sector.
