At a Glance
- Tasks: Design mechanical and industrial systems for diverse heavy industry projects.
- Company: Join Stantec, a leader in engineering consulting with a focus on innovation.
- Benefits: Competitive salary, health benefits, and opportunities for professional growth.
- Other info: Collaborative environment with opportunities to mentor and lead teams.
- Why this job: Make a real impact on greenfield and brownfield projects in various industries.
- Qualifications: Bachelor's in mechanical engineering and 15 years of consulting experience required.
The predicted salary is between 90000 - 110000 $ per year.
Concevez des systèmes mécaniques et industriels chez Stantec, en contribuant à des projets variés de l’industrie lourde. Mettez votre expertise au service de solutions techniques. Comme ingénieur mécanique senior, vous intervenez sur des projets greenfield et brownfield dans les métaux, les pâtes et papier ou l’énergie. Vous gérez des projets de faible à moyenne envergure et assumez la responsabilité de discipline sur des mandats plus importants. Votre travail couvre la conception, l’analyse, la vérification et la sélection d’équipements spécialisés. Vous conseillez également les collègues et les clients.
Responsabilités principales :
- Gérer des projets de faible à moyenne envergure
- Assumer la responsabilité de discipline sur des projets importants
- Concevoir et vérifier des systèmes mécaniques et industriels
- Recommander des solutions techniques adaptées
- Superviser techniciens, ingénieurs et CPI
Exigences :
- Détenir un BAC en génie mécanique
- Être membre en règle de l’OIQ
- Posséder au moins 15 ans d’expérience en génie-conseil
- Maîtriser fonctionnellement l’anglais comme langue de travail
- Détenir l’attestation ASP en santé et sécurité
Apportez votre expérience en génie-conseil, conception mécanique et gestion de projets industriels aux mandats de Stantec.
Ingénieur Mécanique Senior Industriel in Laval employer: Stantec
Stantec is an exceptional employer that prioritizes employee growth and development, offering robust training programs and mentorship opportunities for roles like the Senior Risk Leader. With a collaborative work culture that values innovation and proactive risk management, employees thrive in a dynamic multi-office environment across North America. The company also emphasizes work-life balance and provides competitive benefits, making it a rewarding place to build a meaningful career in the energy and resources sector.
