At a Glance
- Tasks: Design and manage mining residue infrastructures while ensuring safety and compliance.
- Company: Join Stantec, a leader in geotechnical engineering in Montreal.
- Benefits: Competitive salary, professional development, and a collaborative work environment.
- Other info: Be part of a dynamic team with opportunities for career growth.
- Why this job: Make a real impact on significant projects in mining residue management.
- Qualifications: Master's in civil engineering and 10+ years of mining engineering experience.
The predicted salary is between 90000 - 110000 $ per year.
Développez votre carrière en géotechnique au sein de Stantec à Montréal en tant qu'Ingénieur en gestion des résidus miniers.
Ce rôle clé exige expertise technique et bonne connaissance des pratiques en matière de résidus miniers.
Stantec recherche un ingénieur pour renforcer son équipe dédiée aux résidus et déchets miniers.
Avec au moins 10 ans d'expérience en génie-conseil, vous serez responsable de la conception et de la gestion d'infrastructures.
Vous participerez aussi aux évaluations de sécurité et à la documentation technique, contribuant ainsi à la croissance du département.
Responsabilités clés
- Concevoir et planifier les parcs à résidus et systèmes associés
- Réaliser des évaluations de sécurité et inspections des structures
- Contribuer à des plans de fermeture conformes aux normes réglementaires
- Superviser la production de rapports d’ingénierie de haute qualité
- Rédiger des mémos techniques et analyses de stabilité
Exigences
- Maîtrise en génie civil ou domaine connexe
- Minimum de 10 ans d'expérience en génie minier
- Membre actif de l’OIQ avec expertise en GISTM
- Excellente communication en français et anglais
- Compétences en gestion de projet favorisées
Rejoignez Stantec pour appliquer votre expertise en gestion des résidus miniers à des projets significatifs. #J-18808-Ljbffr
Ingénieur en gestion des résidus miniers in Laval employer: Stantec
Stantec is an exceptional employer that prioritizes employee growth and development, offering robust training programs and mentorship opportunities for roles like the Senior Risk Leader. With a collaborative work culture that values innovation and proactive risk management, employees thrive in a dynamic multi-office environment across North America. The company also emphasizes work-life balance and provides competitive benefits, making it a rewarding place to build a meaningful career in the energy and resources sector.
