Cheffe / Chef d'équipe, écosystème aquatiques et surveillance environnementale

Votre opportunité

Relevant de la Direction des opérations, vous feriez partie de l'équipe de gestion des Services Environnementaux et aurez comme tâche principale d'agir à titre de responsable de la gestion et de la répartition des ressources de votre équipe lors de l'exécution des projets. Vous mettez à profit vos talents de direction pour guider et faire progresser une équipe hautement compétente et motivée, tout en veillant à ce que les projets réalisés répondent et même surpassent les attentes de nos clients.

Cette opportunité est pour vous si vous désirez faire évoluer votre carrière, sortir de votre zone de confort et souhaitez rehausser vos compétences techniques, de leadership et de service à la clientèle.

Vos responsabilités

• Vous serez responsable de l'équipe d'expertise afin de planifier et réaliser des inventaires de la faune aquatique et de caractériser leurs habitats en vue d'en déterminer l'importance de leur productivité biologique ainsi que la valeur écologique générale de leur milieu.
• Le cas échéant, des recommandations en termes d'aménagement de restauration d'habitats ou d'amélioration de la productivité faunique, ou encore de compensation relative à des pertes d'habitat aquatique devront aussi être formulées.
• Évidemment, vous devrez être familier avec les protocoles, les méthodes, les équipements d'inventaire et de caractérisation ainsi que les demandes de permis du domaine.
• Gérer les activités et les ressources du service à l'égard des politiques, normes et procédures applicables et en fonction des objectifs fixés en accord avec le directeur;
• Assurer l'équilibre de la charge de travail dans l'équipe d'expertise;
• Superviser, vérifier et évaluer le travail des chargés de projet, des spécialistes et d'autres professionnels en collaboration avec le directeur d'expertise;
• Planifier et effectuer le suivi des projets selon les contraintes, les budgets et les échéanciers, en support aux chargés de projet;
• Soutenir l'équipe dans l'atteinte des cibles de facturabilité;
• Évaluer les besoins de développement des compétences du personnel de l'équipe et recommander au directeur de service les programmes appropriés de formation complémentaire;
• Assumer parallèlement le rôle de chargé de projet;
• S'assurer de maintenir de bonnes relations avec la clientèle;
• Collaborer activement à la préparation des offres de service.

Qualifications pour les candidats internes

Vos clés de succès

• Qualités de management et de mentorat, bonnes aptitudes organisationnelles et en planification;
• Expérience en gestion de personnel;
• La connaissance de l'anglais est un atout afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l'extérieur du Québec ou avec nos clients;
• Expérience dans le domaine des services-conseils ou profonde compréhension de ce domaine dans un environnement multidisciplinaire;
• Expérience en planification et en réalisation de projets sous une supervision limitée;
• Excellente capacité de rédaction et de communication;
• Aptitudes en gestion de projets (échéancier, ressources humaines, budget, etc.);
• Bonne compréhension de l'organisation logistique en lien avec les campagnes aquatiques.

Votre parcours

• Baccalauréat, (Maîtrise un atout) en biologie, ou domaine connexes et connaissances en écologie aquatique;
• Minimum de 10 ans d'expérience dans le domaine de la biologie aquatique;
• Expérience dans un rôle de responsable d'équipe.
• Expériences pertinentes en études du milieu naturel, principalement dans le domaine des études de la faune aquatique d'eau douce (eau salée = un atout);
• Bonne connaissance taxonomique et biologique des espèces de poissons du Québec;
• Connaissance des végétaux aquatiques et riverains utilisés par la faune aquatique;
• Connaissance des lois et règlements sur la protection du milieu naturel (Fédéral et provincial).

Sommaire des avantages sociaux:

Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d'épargne-retraite collectif, régime d'actionnariat des employés, compte d'épargne libre d'impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d'assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d'urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d'adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d'épargne-retraite collectif, régime d'actionnariat des employés et compte d'épargne libre d'impôt collectif.