Spécialiste de la souscription, Assurance des entreprises in Winnipeg

Entreprise: Souveraine Assurance

Service: Solutions commerciales

Catégories d’emplois: Poste permanent à temps plein

Modèle de travail: Hybride (2 jours au bureau)

Langue: Le ou la titulaire de ce poste travaille en anglais.

Renseignements supplémentaires : Ce(s) poste(s) est/sont actuellement vacant.

L’opportunité : Chez La Souveraine, une filiale en propriété exclusive de la Compagnie d’assurance générale Co-operators, nous croyons que le leadership se définit par le sens, la collaboration et l’impact. Lorsque vous évoluez, nous évoluons — votre succès couronne le nôtre. Nous valorisons la diversité des perspectives, les idées audacieuses et les personnes qui élèvent les autres. Ici, votre initiative compte et vos efforts contribuent à bâtir la résilience des entreprises et des collectivités que nous servons. Cet engagement partagé renforce notre culture et nous fait avancer — ensemble. C’est ça, la Force Souveraine.

À titre de spécialiste de la souscription en assurance entreprise, vous examinez et évaluez des propositions d’assurance de gros comptes complexes pour en déterminer le risque, l’étendue de l’assurance et les primes. Vous acceptez ou refusez les propositions en fonction des politiques, des procédures et des normes établies ainsi que des philosophies de l’entreprise et des niveaux d’autorité définis.

Comment vous créez un impact :

• Contribuer à la croissance rentable d’un portefeuille grâce à une expertise en matière de souscription, à l’excellence du service, à l’acquisition d’affaires nouvelles, à la rétention au renouvellement et aux avenants.
• Développer et entretenir de nouvelles relations avec des partenaires; promouvoir la proposition de valeur unique de Souveraine.
• Veiller à la promotion, à la souscription et à la création de soumissions à l’égard des affaires nouvelles, des renouvellements et des avenants.
• Négocier les garanties et les tarifs et participer aux audits de la souscription.
• Établir et entretenir des relations positives et constructives avec les courtiers et courtières.
• Traiter les demandes d’approbation et offrir du mentorat et de l’encadrement aux membres de l’équipe de souscription ayant moins d’expérience.
• Se tenir à jour sur les conditions du marché, la réglementation de l’assurance et les tendances émergentes.

Pour joindre notre équipe :

Vous possédez plus de 10 ans d’expérience en souscription d’assurance entreprise et avez établi des relations bien établies avec des courtiers et courtières. Vous avez une expérience avérée avec les affaires nouvelles et les renouvellements. Vous avez de l’expérience dans les secteurs de la construction, de la gestion de projets, de la fabrication et transformation, de la vente en gros, de l’entreposage et du transport. Titre de Professionnelle ou de Professionnel d’assurance agréé (PAA), un atout.

Comment vous brillez :

• Vous aimez offrir notre expérience client exceptionnelle en établissant des relations positives et agréables.
• Vous faites preuve d’ouverture et avez une bonne faculté d’adaptation au changement.
• Vous accordez de l’importance au dialogue coopératif et concerté.

Ce que vous devez savoir :

• Vous devrez effectuer un travail minutieux qui exige une grande capacité de concentration pendant de longues périodes.
• Un haut degré de confidentialité et de discrétion est requis.

Comment vous en bénéficiez :

• Des occasions de progresser en toute confiance.
• Une culture qui vous valorise : inclusive, collaborative et respectueuse.
• Des récompenses en reconnaissance de votre travail : salaire compétitif et rémunération variable, avantages sociaux et régime de retraite.
• Soutien à votre bien-être : une approche holistique du bien-être physique, mental, collectif et financier.

Renseignements sur les salaires : Échelle salariale/fourchette de taux horaires prévue de 104,717$ à 154,700$ (minimum et maximum, échelle complète).

Incitatif/Rémunération variable : Les employées et employés peuvent également avoir la possibilité de participer à des programmes incitatifs et de gagner une rémunération supplémentaire en fonction de leur rendement individuel ou de celui de l’entreprise.