À Laval, devenez conseiller en acquisition de talents chez Lumen, en mobilisant le sourcing et les technologies de recrutement. Le poste est permanent à temps plein.
Relevant de la directrice des Ressources humaines, vous gérerez le cycle complet de recrutement chez Lumen. Vous conseillerez les gestionnaires, développerez des bassins de candidats et soutiendrez la mobilité interne. Votre expertise couvrira LinkedIn Recruiter, les ATS, la recherche booléenne et l'intelligence artificielle.
Responsabilités clés:
- Gérer le recrutement, de l'intake à l'intégration
- Conseiller les gestionnaires sur profils, entrevues et évaluations
- Développer une approche proactive de chasse de talents
- Faire rayonner la culture et la marque employeur
- Améliorer les pratiques grâce à l'automatisation et l'intelligence artificielle
Exigences:
- Minimum cinq ans en acquisition de talents ou chasse de tête
- Maîtrise de LinkedIn Recruiter, ATS et recherche booléenne
- Connaissance approfondie des tests psychométriques
- Excellente connaissance du marché de l'emploi
- Forte approche-conseil et capacité d'influence
Contribuez à l'attraction des talents chez Lumen grâce au sourcing, au conseil et aux technologies de recrutement.
Conseiller Acquisition de Talents Senior in Laval employer: Sonepar
Electrozad is an exceptional employer that prioritizes employee growth and development, offering a dynamic work culture in the heart of London. With a strong focus on project management and client satisfaction, team members are empowered to take initiative and lead impactful projects while enjoying collaborative support from their peers. The company fosters a rewarding environment where your contributions are valued, making it an ideal place for professionals seeking meaningful careers in the electrical industry.
