Comprends les objectifs clients avant de conseiller chez Solutions M, en coordonnant des stratégies numériques et plusieurs mandats simultanément. Le mode hybride combine deux à trois jours au bureau.
Comme gestionnaire de comptes, tu seras le principal point de contact des clients de l'agence. Tu mobiliseras les stratèges, créatifs, spécialistes médias et développeurs autour de projets adaptés. Ton expérience en agence, en marketing ou en gestion de projets soutiendra la qualité des livrables.
Responsabilités clés:
- Développer des relations de confiance durables avec les clients
- Comprendre les objectifs d'affaires et proposer des stratégies adaptées
- Planifier et coordonner plusieurs mandats simultanément
- Présenter les stratégies, résultats et recommandations aux clients
- Suivre les échéanciers et les heures de chaque mandat
Exigences:
- Formation en marketing, communication ou domaine connexe
- Minimum de trois ans d'expérience en agence ou pertinente
- Excellent sens de l'organisation, planification et priorités
- Excellentes habiletés de communication et relations de confiance
- Bonne compréhension du marketing numérique et intérêt stratégique
Apporte ton sens stratégique, ton organisation et tes aptitudes relationnelles pour faire progresser les comptes clients chez Solutions M.
Gestionnaire de comptes marketing numérique in Vaudreuil-Dorion employer: Solutions M
Solutions M is an exceptional employer that fosters a collaborative and dynamic work environment, perfect for those who thrive on building trust and managing multiple projects. With flexible working hours, hybrid work options, and comprehensive benefits including collective insurance and continuous training, employees are empowered to grow both personally and professionally while contributing to impactful marketing solutions for clients. The agency's commitment to employee well-being and development, along with unique perks like free parking and team activities, makes it an attractive place for motivated individuals seeking meaningful careers.
