At a Glance
- Tasks: Lead strategic vision and drive growth in automation projects.
- Company: Kopers, a dynamic company focused on innovation and human culture.
- Benefits: Competitive salary, leadership opportunities, and a collaborative work environment.
- Other info: Join a forward-thinking company with a focus on continuous improvement.
- Why this job: Make a real impact by leading a talented team towards success.
- Qualifications: Experience in general management and a degree in electrical engineering or related field.
The predicted salary is between 103500 - 126500 $ per year.
Kopers recherche un Directeur Général avec une approche de leadership inspirant pour son équipe à Victoriaville.
Intégrez une culture humaine avec des projets d'automatisation et des stratégies de croissance.
À la tête de l’équipe de direction, vous définirez la vision et les orientations stratégiques tout en vous assurant que les objectifs sont atteints.
Le rôle implique de transformer la stratégie en plans d’action concrets et de suivre les KPI pour assurer la performance.
Vous participerez également au développement des relations avec des partenaires clés et superviserez les projets stratégiques liés à l'expansion.
Key
Responsibilities
- Définir la vision stratégique avec la présidence
- Suivre et analyser les KPIs pour améliorer la performance
- Mobiliser l’équipe de direction pour atteindre les objectifs
- Superviser l’intégration lors de fusions et acquisitions
- Évaluer les opportunités d’affaires en construction
Requirements
- Expérience en direction générale dans l’automatisation
- Diplôme en génie électrique ou domaine connexe
- Compréhension approfondie du secteur de la construction
- Leadership mobilisateur avec approche collaborative
- Mentalité d’amélioration continue et rigueur opérationnelle
Dirigez la croissance et l'innovation chez Kopers grâce à votre leadership stratégique. #J-18808-Ljbffr
Directeur Général pour Kopers in Victoriaville employer: Soleva
Pépin Fortin est un employeur exceptionnel qui valorise l'organisation et l'esprit d'équipe, offrant un environnement de travail flexible du lundi au vendredi. Avec des avantages tels que quatre semaines de vacances, des assurances collectives, et un accès à un gymnase sur place, les employés bénéficient d'une culture de travail dynamique et d'opportunités de croissance personnelle et professionnelle. Rejoindre cette entreprise bien établie depuis 1975, c'est contribuer à des projets concrets tout en s'épanouissant dans un cadre collaboratif et stimulant.
