At a Glance
- Tasks: Lead financial activities and provide strategic insights for a growing group.
- Company: Dynamic company in St-Louis-de-Blandford focused on growth and value creation.
- Benefits: Competitive salary, leadership role, and opportunity to influence major decisions.
- Other info: Join a collaborative team and drive impactful financial strategies.
- Why this job: Shape the future of a multi-company group with your financial expertise.
- Qualifications: Bachelor's in finance/accounting, CPA preferred, and 5+ years of strategic experience.
The predicted salary is between 82800 - 101200 $ per year.
À St-Louis-de-Blandford, pilotez les finances d’un groupe en expansion grâce à votre vision stratégique et votre sens des affaires. Conseillez directement le président au sein de l’équipe de direction. Comme directeur ou directrice des finances, vous superviserez les activités financières et comptables d’un groupe multi-entreprise. Vous transformerez les résultats en informations utiles pour les décisions, les budgets et les prévisions. Votre contribution soutiendra la croissance, les acquisitions et la création de valeur.
Responsabilités clés :
- Piloter les activités financières et comptables du groupe
- Présenter résultats, budgets, prévisions et indicateurs à la direction
- Gérer trésorerie, financements, investissements et relations bancaires
- Éclairer les décisions stratégiques du président
- Renforcer processus, contrôles internes et systèmes de gestion
Exigences :
- Baccalauréat en comptabilité, finance ou domaine connexe
- Titre CPA, considéré comme un fort atout
- Minimum cinq ans d’expérience stratégique, de gestion ou direction
- Expérience multi-entreprise, croissance, acquisition ou restructuration
- Vision stratégique, sens des affaires, aisance informatique et bilinguisme
Votre expertise financière, votre leadership et votre vision stratégique orienteront la croissance du groupe à St-Louis-de-Blandford.
Directeur Financier Partenaire Stratégique employer: Soleva
Pépin Fortin est un employeur exceptionnel qui valorise l'organisation et l'esprit d'équipe, offrant un environnement de travail flexible du lundi au vendredi. Avec des avantages tels que quatre semaines de vacances, des assurances collectives, et un accès à un gymnase sur place, les employés bénéficient d'une culture de travail dynamique et d'opportunités de croissance personnelle et professionnelle. Rejoindre cette entreprise bien établie depuis 1975, c'est contribuer à des projets concrets tout en s'épanouissant dans un cadre collaboratif et stimulant.
