Description du poste
À ce poste, vous soutenez le directeur dans l’ensemble des opérations de la succursale et vous vous voyez confier des tâches et des responsabilités de nature administrative et opérationnelle.
Vous veillez à l’équilibre entre les besoins de la clientèle, le service-conseil offert et la mission sociale confiée à la Société québécoise du cannabis (SQDC).
À cet égard, conjointement avec le directeur, vous participez à la mise en place d’un environnement de travail novateur et facilitez le développement d’une équipe responsable, consciencieuse et engagée.
Principales responsabilités
- Appuyer le directeur dans son rôle et ses initiatives de valorisation et de responsabilisation des membres de l’équipe en matière de service et d’information à la clientèle.
- Établir les priorités et les assignations journalières puis les communiquer aux employés
- Participer au recrutement et à la formation des employés ainsi qu’à la planification des horaires
- Superviser les opérations d’encaissement, de dépôt et de remboursement
- Assurer les ouvertures et fermetures du magasin
- Protéger et contrôler les inventaires et assurer une surveillance rigoureuse de la réception de la marchandise
- Assurer une gestion en continu de la satisfaction des clients et suggérer des améliorations
- Conseiller les clients dans leur choix de produits du cannabis
Exigences
- Détenir minimalement un diplôme ou une attestation d’études collégiales (ou équivalence reconnue)
- Posséder minimalement trois années d’expérience pertinentes dans la gestion de personnel dans un environnement de commerce au détail
- Démontrer un intérêt professionnel et une compréhension des enjeux liés à la commercialisation du cannabis
- Être disponible pour travailler de jour, de soir et de fin de semaine
- Avoir une facilité à s’exprimer et à vulgariser de l’information
- Avoir une bonne maîtrise du français parlé et écrit
- Démontrer une aisance avec les outils technologiques et informatiques
- Être autorisé à travailler légalement au Canada
- Se soumettre à la procédure d’habilitation de sécurité
- Être âgé d’au moins 21 ans
*L’entrée en fonction est conditionnelle à la réussite de la formation offerte par la SQDC
Atouts
- Être mobile au Québec
- Démontrer un engagement social
- Toute formation complémentaire pertinente à la mission de la Société québécoise du cannabis (SQDC)
- Avoir une bonne maîtrise de l’anglais parlé
Conditions de travail
- Salaire concurrentiel
- Gamme complète d’avantages sociaux, dont un régime de retraite, d’invalidité, d’assurance vie et d’assurance médicaments
- Progression de carrière
- Environnement de travail au design actuel
#J-18808-Ljbffr
Directeur(-trice) adjoint(e) - Drummondville employer: Société québécoise du cannabis
En tant qu'employeur de choix, la Société québécoise du cannabis (SQDC) offre un environnement de travail dynamique et innovant à Beauport, où les employés sont valorisés et encouragés à se développer professionnellement. Avec des avantages sociaux compétitifs, y compris un régime de retraite et des assurances, ainsi qu'une culture axée sur le service à la clientèle et l'engagement social, rejoindre notre équipe signifie contribuer à une mission significative tout en évoluant dans un cadre collaboratif et respectueux.
Contact Details:
Société québécoise du cannabis Recruitment Team
