At a Glance
- Tasks: Oversee risk management and collaborate with teams to mitigate risks in group insurance.
- Company: Join Manulife, a global leader in financial services.
- Benefits: Competitive salary, flexible work environment, and comprehensive health benefits.
- Other info: Dynamic workplace with opportunities for professional development and inclusivity.
- Why this job: Make a real impact in a crucial sector while growing your career.
- Qualifications: 8-10 years in risk management or related fields; strong analytical skills required.
The predicted salary is between 97200 - 145800 $ per year.
Le directeur principal ou la directrice principale, Surveillance des risques, Canada est responsable d’assurer une surveillance indépendante des risques de deuxième ligne et d’exercer une remise en question efficace à l’égard des activités de l’Assurance collective. Relevant de l’équipe Gestion des risques, Canada, cette personne travaille en étroite collaboration avec les partenaires opérationnels et d’affaires afin de cerner, d’évaluer, de surveiller et d’atténuer les risques, tout en favorisant un environnement de contrôle solide et durable.
La personne retenue assurera la surveillance d’un vaste éventail d’activités de gestion des risques, notamment les évaluations des risques et des contrôles, la gestion des problèmes, les risques liés aux changements, les risques liés aux tiers, la résilience opérationnelle, les initiatives réglementaires et l’évaluation des risques émergents. Ce poste offre l’occasion de travailler à la croisée de la stratégie, des opérations et de la gestion des risques, et d’influencer les résultats au sein de l’un des secteurs d’activité les plus importants et les plus complexes de Manuvie.
Responsabilités liées au poste
- Assurer une surveillance indépendante des risques et exercer une remise en question efficace auprès des partenaires opérationnels et d’affaires de l’Assurance collective.
- Évaluer et surveiller les risques opérationnels, réglementaires, stratégiques et émergents ainsi que leur incidence potentielle sur les activités.
- Soutenir et superviser les principaux programmes de gestion des risques, notamment les autoévaluations des risques et des contrôles (AERC), la gestion des problèmes et des mesures correctives, les risques liés aux changements, les risques liés aux tiers, la résilience opérationnelle et les opérations essentielles.
- Examiner et remettre en question les évaluations des risques, les environnements de contrôle et les stratégies d’atténuation afin de s’assurer que les risques sont adéquatement cernés et gérés.
- Analyser les tendances et les thèmes liés aux risques ainsi que les problèmes émergents, et communiquer les constatations à la haute direction et aux comités de gouvernance.
- Collaborer avec les parties prenantes de première ligne afin de renforcer les pratiques de gestion des risques et d’améliorer l’efficacité des contrôles.
- Soutenir les examens réglementaires, les audits, les enquêtes et les autres activités de gouvernance, au besoin.
- Contribuer à l’évolution continue des cadres, des méthodes et des rapports de gestion des risques au sein de l’équipe Gestion des risques, Canada.
Compétences requises
- De 8 à 10 ans ou plus d’expérience en gestion des risques, en audit, en conformité, en exploitation ou dans le secteur de l’assurance.
- Baccalauréat en administration des affaires, en finance, en gestion des risques, en comptabilité ou dans une discipline connexe.
- Solide connaissance des produits, de l’exploitation, des demandes de règlement, de la tarification et de l’administration des régimes d’assurance collective, ainsi que des risques connexes.
- Compréhension démontrée des cadres de gestion des risques opérationnels, des pratiques de gouvernance et des environnements de contrôle.
- Capacité éprouvée à exercer une remise en question constructive et à exercer une influence auprès des parties prenantes à tous les échelons de l’organisation.
- Compétences éprouvées en matière d’analyse, de résolution de problèmes et d’esprit critique.
- Excellentes aptitudes pour la communication écrite et orale, notamment de l’expérience dans la préparation de documents destinés à la haute direction et aux comités de gouvernance.
- Bilinguisme français et anglais, un atout majeur. Si la personne retenue se trouve au Québec, la maîtrise des deux langues est nécessaire pour échanger avec la clientèle de diverses provinces en dehors du Québec.
Compétences recherchées
- Expérience directe en assurance collective, notamment dans les domaines de l’invalidité, des soins médicaux et dentaires, des services aux promoteurs de régime ou des activités liées aux demandes de règlement.
- Titre professionnel tel que CPA, CIA, CRMA, CRM ou l’équivalent.
- Expérience au sein d’une institution financière sous réglementation fédérale.
- Connaissance des plateformes de gouvernance, de gestion des risques et de conformité (GRC), comme Archer.
- Connaissance des attentes réglementaires en matière de risque opérationnel, de risque lié aux tiers, de résilience opérationnelle et de gouvernance des risques.
- Expérience du soutien de transformations opérationnelles à grande échelle, d’initiatives stratégiques ou de programmes de changements réglementaires.
En faisant carrière avec nous
- Vous aurez l’occasion d’influencer les pratiques de gestion des risques dans un important secteur d’activité au Canada.
- Vous travaillerez en étroite collaboration avec des professionnels chevronnés des secteurs d’activité, des opérations et de la gestion des risques afin de relever des défis complexes et importants.
- Vous acquerrez une vaste connaissance des produits, de l’exploitation et des initiatives stratégiques de l’Assurance collective.
- Nous favoriserons votre croissance grâce à des mandats stimulants, à des occasions de perfectionnement professionnel et à un milieu de travail flexible et inclusif.
Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun.
Directeur principal ou directrice principale, surveillance des risques, canada – assurance collectiv in Halifax employer: Société Financière Manuvie
At Manulife, we pride ourselves on being an exceptional employer that fosters a culture of inclusivity and growth. Our hybrid work environment in Toronto allows for flexibility while providing comprehensive benefits, including customizable health plans and generous paid leave. We are committed to empowering our employees to shape their careers and support their well-being, making us an ideal place for those seeking meaningful and rewarding employment.
Contact Details:
Société Financière Manuvie Recruitment Team