At a Glance
- Tasks: Lead e-commerce category management and develop marketing strategies for Quebec.
- Company: Voilà, a dynamic retail company focused on innovation.
- Benefits: Competitive salary, career growth, and a collaborative work environment.
- Other info: Bilingualism is a plus; great opportunity for cross-Canada collaboration.
- Why this job: Make an impact in the e-commerce space while leading a passionate team.
- Qualifications: 5+ years in category management with strong leadership and negotiation skills.
The predicted salary is between 82800 - 101200 $ per year.
Nous sommes actuellement à la recherche d’un gestionnaire de portefeuille de catégories pour Voilà qui s’occupera de diriger le développement de la mise en marché du commerce électronique pour le Québec. Vous gérerez également les plans de catégories pour notre centre de traitement des commandes clients et dirigerez une équipe de gestionnaires de catégories et d’adjoints gestion de catégories.
Ce poste dynamique s’accompagne des responsabilités suivantes:
- Superviser les gestionnaires de catégories et les adjoints gestion de catégories.
- Encadrer les gestionnaires de catégories et les adjoints gestion de catégories, veiller à leur développement et renforcer leur autonomie.
- Atteindre les objectifs définis par les indicateurs clés de performance (ICP) pour évaluer la réussite en fonction des cibles de catégories.
- Gérer les plans de catégories.
- Élaborer des plans de catégories qui soutiennent la stratégie de bannière applicable, en mettant l’accent sur les ventes et l’amélioration de la performance des catégories en fonction du marché.
- Diffuser les plans de catégories à tous les partenaires concernés, dont les dirigeants, les autres fonctions et les fournisseurs partenaires.
- Mettre en œuvre les plans de catégories en atteignant les objectifs en matière de prix, de promotion, d’assortiment et de mise en marché qui soutiennent nos stratégies et nos besoins financiers.
- Identifier de nouvelles opportunités à partir de diverses sources dont la mise en marché sur place, l’exploitation, les fournisseurs partenaires, les visites sur place, etc.
- Atteindre un équilibre optimal par rapport aux marges de chaque catégorie.
- Gérer les objectifs de performance pour les catégories.
- Gérer les plans de catégories pour le CTC2 (Pointe-Claire).
- Effectuer le suivi de la performance réelle des catégories par comparaison avec les budgets, cibles ou prévisions; connaître les résultats et les communiquer.
- Superviser les plans d’action de manière à réaliser les prévisions financières.
- Établir des relations avec les fournisseurs pour favoriser l’efficacité des négociations.
- Gérer les stratégies de fixation des prix pour les offres spéciales par catégorie et le processus de planification publicitaire pour offrir la meilleure valeur au client et permettre une performance optimale des marges des catégories.
- Gérer les interactions avec le Québec et les entreprises connexes (EC).
- Établir des relations avec les franchisés et les exploitants de magasins.
- Établir des relations avec les autres fonctions (services de soutien à la mise en marché, exploitation, finances, approvisionnement, marketing, etc.).
- Soutenir le directeur dans la direction et la planification de la rentabilité hebdomadaire des activités de détail de Voilà.
- Assumer la responsabilité de la relation entre l’équipe des médias de détail et du marketing et celle de la mise en marché.
- Rechercher activement et identifier les innovations au sein de l’industrie alimentaire (service et exploitation de détail) et transmettre les principaux constats à la gestion des catégories et aux autres fonctions appropriées.
- Définir l’approche de stratégie locale parmi les activités de Voilà.
Ce que vous devez apporter à l’équipe:
- Au moins 5 ans d’expérience en gestion de catégories.
- Expérience dans les secteurs des achats, de la mise en marché, du détail, du commerce électronique ou de la fabrication.
- Capacité éprouvée à diriger des équipes et à favoriser la collaboration.
- Solides compétences en négociation de contrats et de modalités avec les fournisseurs.
- Capacité à prendre des décisions fondées sur les données pour optimiser la performance des catégories.
- Bilingue en anglais et en français est un atout.
La personne devra travailler avec ses pairs des autres provinces dans l’élaboration et la mise en place d’outils et de processus à l’échelle du Canada, et également offrir un soutien aux employés de Sobeys à travers le Canada.
Gestionnaire de portefeuille de catégories in Montréal employer: Sobeys
Sobeys is an exceptional employer located in the vibrant downtown of Toronto, offering a dynamic work culture that fosters innovation and collaboration among a diverse team of professionals. With a strong commitment to employee growth, Sobeys provides extensive learning and development opportunities, competitive benefits including health and dental coverage, and a supportive environment that values inclusivity and accessibility. Join us to make a meaningful impact on the retail landscape while enjoying a rewarding career with one of Canada's leading grocery retailers.