PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Gestion de la production et efficacité opérationnelle
- Assurer l’efficacité de la production, la qualité des produits et le respect des échéanciers clients.
- Concevoir et optimiser les lignes d’assemblage, de l’assemblage mécanique au câblage électrique, en favorisant des méthodes de travail efficaces et l’élimination des activités sans valeur ajoutée (NVA).
- Mettre en place des flux de matières fluides et des aménagements optimisés afin de réduire les pertes et les gaspillages conformément aux principes du Lean Manufacturing.
Déplacements
- Être disponible pour voyager en Italie une fois par année pour les réunions de lancement et les activités de planification stratégique.
- Effectuer des déplacements aux États-Unis ainsi que chez les fournisseurs au Canada, en Italie, en Chine et dans d’autres pays au besoin afin de maintenir les relations d’affaires et de développer de nouvelles occasions.
Coordination interfonctionnelle
- Collaborer étroitement avec les différents départements, notamment la R&D, les ventes, les achats, la logistique et la qualité, afin d’assurer une coordination efficace des opérations et leur alignement avec les objectifs de l’entreprise.
Leadership, développement et formation
- Diriger, mobiliser, encadrer et développer une équipe manufacturière, achat et planification et logistique d’environ 110 employés.
- Développer les compétences des employés et mettre en place des programmes de formation adaptés.
- Favoriser une culture d’amélioration continue, de santé et sécurité, de responsabilisation et de performance.
Amélioration continue
- Analyser les données de production, les temps de cycle et les taux de défauts afin d’optimiser les processus.
- Réduire les pertes et améliorer la productivité globale tout en maintenir des standards élevés en matière de sécurité, de qualité et de fiabilité.
- Promouvoir et déployer les principes Lean Manufacturing et autres méthodes d’amélioration continue.
ERP et planification de la production
- Utiliser les systèmes ERP et appliquer les principes de planification de la production afin d’assurer une gestion efficace des opérations et des capacités de main-d’œuvre.
- Développer et mettre en œuvre des programmes permettant une utilisation optimale des matières, de la main-d’œuvre et des équipements afin d’atteindre les objectifs de production.
- Assurer une planification efficace des besoins en matériaux, des achats, des stocks et des capacités de production.
Gestion budgétaire et contrôle des coûts
- Préparer et gérer les budgets opérationnels, manufacturiers et liés aux services de production, incluant les matériaux directs et indirects, la main-d’œuvre, l’entretien, les outils et les équipements.
- Contrôler les coûts tout en maintenant les standards de qualité.
- Accroître la rentabilité grâce à des initiatives de réduction des coûts, à l’optimisation des sources d’approvisionnement et à l’amélioration de l’efficacité de production.
Qualité et conformité
- Superviser les systèmes de contrôle de la qualité pour les matières reçues, la production, les retours et les réclamations.
- Mettre en place des méthodes efficaces de suivi, de mesure et de rapports.
- Assurer le respect des lois, règlements et politiques internes, notamment en matière de SIMDUT/WHMIS, UL et CoC.
Innovation et collaboration avec la R&D
- Collaborer étroitement avec la R&D au développement et à l’amélioration des produits existants.
- Participer au lancement et à la montée en production de nouveaux produits.
- Assurer une transition efficace entre le développement des produits et leur production à grande échelle.
Audits et inspections
- Superviser les inventaires annuels.
- Coordonner les audits financiers et les inspections UL.
- Assurer la disponibilité et l’exactitude des données et documents requis.
Logistique et opérations internationales
- Superviser la logistique entrante et sortante.
- Assurer la conformité de la documentation, des codes SH (HS Codes) et de l’origine des marchandises (CUSMA/CoO). Agir comme lien entre le siège social italien (iGuzzini HQ), les opérations et départements de Sistemalux ainsi que la filiale de vente américaine.
- Faire preuve d’une grande capacité d’adaptation et d’intégration dans un environnement multiculturel et international.
Développement durable et ESG
- Préparer les rapports annuels de développement durable conformément aux exigences ESG.
- Superviser la préparation des déclarations environnementales de produits (EPD) basées sur la méthodologie d’analyse du cycle de vie (ACV/LCA).
- Assurer la conformité aux exigences du registre fédéral canadien des plastiques.
QUALIFICATIONS REQUISES
- Baccalauréat en ingénierie, en gestion des opérations ou dans un domaine connexe; génie mécanique ou industriel privilégié.
- Minimum 5 ans d’expérience dans un environnement manufacturier ou de production, avec une solide expérience de l’ensemble de la chaîne de production et des opérations manufacturières dans le domaine de l’éclairage incluant :
- Compréhension approfondie des processus de production de bout en bout, incluant l’approvisionnement des composants, les flux de matières, l’assemblage, la qualité, la planification de la production, les stocks et la logistique.
- Gestion d’équipes de 80 employés ou plus.
- Gestion d’opérations manufacturières de grande envergure et d’équipes multidisciplinaires.
- Excellentes capacités d’analyse, de résolution de problèmes et de prise de décision.
- Expérience avec les systèmes ERP et les outils de planification de la production.
- Solide connaissance des normes et politiques de qualité, notamment SIMDUT/WHMIS, UL.
- Connaissance approfondie des stratégies MTS, ATO et MTO, ainsi que des méthodes et outils de prévision tels que les stocks de sécurité, les points de commande et les délais d’approvisionnement.
- Bonne connaissance des exigences et de la documentation liées aux importations et exportations internationales, notamment ESG, codes SH, CUSMA et CoO.
- Solide connaissance des composants électroniques et de diverses technologies de fabrication mécanique, notamment le moulage sous pression, la découpe laser, le poinçonnage, le pliage, la peinture, etc.
- Maîtrise des méthodologies Lean Manufacturing ou méthodes similaires.
- Maîtrise du français et de l’anglais; l’italien est requis.
COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES ET LEADERSHIP
- Solides compétences en leadership et en gestion d’équipes importantes, avec une expérience démontrée de gestion directe d’équipes de 80 employés ou plus dans un environnement manufacturier.
- Capacité à mobiliser, développer et responsabiliser une équipe importante et multidisciplinaire.
- Leadership démontré dans un environnement multiculturel et interfonctionnel.
- Capacité à promouvoir une culture d’amélioration continue, de collaboration, d’innovation, de santé et sécurité et de responsabilisation.
- Excellentes aptitudes en communication et en gestion de projets.
- Forte capacité de réflexion stratégique et analytique.
- Capacité à prendre des décisions opérationnelles et commerciales dans un environnement manufacturier dynamique.
- Adaptabilité, résilience et proactivité.
- Capacité à développer les talents et à bâtir des équipes hautement performantes.
- Capacité à gérer le changement et à mobiliser les équipes autour des objectifs de l’entreprise.
LIEU DE TRAVAIL
9320, rue Saint-Laurent, bureau 100 Montréal, Québec H2N 1N7
SALAIRE ET AVANTAGES
- Salaire annuel : 135 000 $ à 190 000 $
- Bonification annuelle selon la rentabilité et conditions del’entreprise
- Régime d’épargne-retraite : Contribution de l’employeur limité et au gré.
- Assurances Collectives : médicales et autres protections limitées et sous réserve des conditions d’admissibilité applicables.
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