Conseiller(ère) ressources humaines
Simetra Recrutement est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) ressources humaines pour l’un de nos clients situés à Candiac. Une superbe opportunité de faire partie d’une équipe prônant le respect, mettant en valeur la collaboration et l’entraide. Une compagnie bien établie au Québec.
Salaire:
70k-85k, ou selon expérience
Avantages:
- Assurances collectives
- Horaire flexible et en mode hybride
- 4 semaines de vacances + congés personnels
- Belle ambiance de travail
Responsabilités:
- Assurer la gestion et le suivi des dossiers d’accidents du travail.
- Collaborer avec l’équipe SST lors des enquêtes.
- Coordonner les dossiers avec Novo SST (contestations, expertises médicales et stratégies de gestion).
- Mettre à jour les dossiers et rédiger les notes évolutives.
- Assurer les communications avec la paie, les gestionnaires, la CNESST et les partenaires externes.
- Accompagner la directrice adjointe au Tribunal administratif du travail (TAT).
- Soutenir l’équipe RH dans la gestion des plaintes et des relations de travail.
- Conseiller les gestionnaires sur la gestion disciplinaire et la résolution de conflits.
- Répondre aux questions des employés et gestionnaires concernant les avantages sociaux et les programmes RH.
- Soutenir l’équipe RH dans ses activités quotidiennes.
- Participer aux communications internes et à l’organisation d’événements.
- Contribuer à divers projets et mandats RH.
Exigences;
- BAC en ressources humaines ou en relations industrielles
- Être CRHA est un atout
- 2-5 années d’expériences dans un poste similaire;
- Facilité à communiquer en français et en anglais autant à l'oral qu'à l'écrit
- Bonne connaissance des normes et lois du travail;
- Bonne aptitude interpersonnelle;
- Se distinguer sa capacité à résoudre des problèmes de nature complexe ;
- Bonne gestion des priorités
- Avoir le souci du détail
- Avoir de la rigueur dans la réalisation de son travail ;
#J-18808-Ljbffr
Conseiller(ère) ressources humaines in Candiac employer: SIMETRA
Notre client, une entreprise manufacturière bien établie à Montréal-Est, se distingue par sa culture de travail collaborative et son engagement envers le développement des talents. Offrant des avantages compétitifs tels que des assurances collectives, un REER et un bonus annuel, cette entreprise valorise la croissance professionnelle de ses employés tout en favorisant un environnement de travail sécuritaire et inclusif. En tant que gestionnaire des ressources humaines, vous aurez l'opportunité de jouer un rôle clé dans l'amélioration continue des pratiques RH et de contribuer à un milieu de travail dynamique et stimulant.
