At a Glance
- Tasks: Lead event planning at Marriott, overseeing operations and ensuring client satisfaction.
- Company: Join the dynamic team at Marriott in Montreal.
- Benefits: Competitive salary, career growth, and a vibrant work environment.
- Other info: Full-time position with opportunities for leadership and professional development.
- Why this job: Make an impact by creating unforgettable events in a prestigious hotel.
- Qualifications: High school diploma with relevant experience or a college degree with two years of related experience.
The predicted salary is between 62100 - 75900 $ per year.
Dirigez la planification d’événements chez Marriott à Montréal, en mobilisant votre leadership et votre expertise des opérations hôtelières. Ce poste de direction encadre l’équipe de planification d’événements du Centre Sheraton Montreal Hotel. Vous supervisez les processus administratifs, les transitions entre ventes et opérations, ainsi que la performance du département. Votre action soutient la satisfaction des clients et des employés, les revenus et les prévisions événementielles.
Responsabilités principales :
- Attribuer les événements transférés à l’équipe de planification
- Superviser les espaces de réunion et blocs de chambres
- Diriger l’exécution de la stratégie de gestion événementielle
- Gérer les budgets clients et maximiser les revenus
- Prendre en charge les groupes complexes ou très visibles
Exigences :
- Diplôme secondaire et quatre ans d’expérience connexe
- Ou diplôme collégial ou universitaire pertinent de deux ans
- Deux ans d’expérience connexe avec le diplôme pertinent
- Expérience en gestion d’événements, restauration, ventes ou marketing
- Disponibilité pour un horaire à temps plein
Apportez votre leadership, votre maîtrise des opérations et votre expérience événementielle à Marriott à Montréal.
Directeur Planification Événements Marriott in Montréal employer: Sheraton Hotels & Resorts
At Sheraton Gateway Hotel in Toronto International Airport, we pride ourselves on fostering a vibrant work culture that values diversity and inclusion, making it an exceptional place for the Director of Restaurants role. Our commitment to employee growth is evident through ongoing training and development opportunities, while our competitive compensation package and benefits ensure that our team members feel valued and supported. Join us in creating memorable experiences for our guests in a dynamic environment that encourages collaboration and innovation.
