Technicien(ne) en électricité Industrielle in Salaberry-de-Valleyfield

Shellex Groupe Conseil est actuellement à la recherche d’un(e) technicien(ne) en électricité industrielle (intermédiaire ou sénior(e)) pour l’une des places d’affaires suivantes: Salaberry-de-Valleyfield, Beloeil, Terrebonne, Sherbrooke, Québec ou Toronto.

En tant que technicien(ne) en électricité industrielle, au sein de notre équipe engagée, vous participerez à des projets d’envergure, contribuant à façonner le paysage urbain tout en bénéficiant d’un environnement de travail stimulant et d’avantages exceptionnels.

En tant que technicien(ne) en électricité industrielle, la personne aura à :

• Assister à la conception des plans, devis et détails des différents projets en électricité industrielle;
• Réaliser du dessin et de la modélisation 3D (BIM, Revit et CAD);
• Participer aux réunions d’équipe de conception;
• Réaliser des relevés chez nos clients;
• Assurer la coordination et la réalisation des dessins techniques avec les différents services;
• Veiller à l’exécution des tâches et des mandats selon les échéanciers et les exigences techniques des projets;
• Soutenir les différentes équipes dans les projets multidisciplinaires;
• Participer à l’estimation des coûts;
• Assurer la surveillance des travaux pendant la construction;

Qualifications requises:

• Expérience pertinente sur des projets en électricité industrielle;
• DEP, AEC et/ou DEC en électricité du bâtiment, en électronique industrielle ou l’équivalent ;
• Travail d’équipe, autonomie, rigueur ;
• Détenir de l’expérience en génie-conseil ou en usines opérantes (un atout) ;
• Posséder un permis de conduire valide et un véhicule;
• Détenir une carte ASP construction.

Conditions de travail

• Horaire flexible entre 37.5 h et 40 h par semaine;
• Politique de vacances avantageuse offrant de 3 à 5 semaines de vacances par année, selon l’ancienneté, avec reconnaissance de l’expérience externe pertinente;
• Fermeture de 2 semaines pendant les fêtes;
• Avantages sociaux complets (plan médical, vie, dentaire, paramédicaux, télémédecine, REER, autres, assurant votre tranquillité d’esprit);
• Nombreuses activités d’équipes favorisant une atmosphère conviviale et énergique;
• Budget annuel de 2000$ par employé dédié au développement professionnel et à la formation, afin de soutenir l’évolution des compétences selon les aspirations individuelles.