Gérant/gérante de commerce de détail in Salmon Arm

Job description

• Work Term: Permanent
• Work Language: English
• Hours: 40 heures par semaine

• Education

• Experience

• Études
• Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
• ou experience équivalente
• Milieu de travail
• Dépanneur
• Tâches
• Diriger et contrôler les opérations quotidiennes
• Évaluer les opérations quotidiennes
• Planifier et organiser les opérations quotidiennes
• Gérer le personnel et assigner les tâches
• Examiner les études de marché et les tendances de consommation pour déterminer la demande, le chiffre d'affaires possible et l'incidence de la concurrence sur les ventes
• Déterminer les produits et les services à vendre
• Établir les prix et les politiques de crédit
• Repérer, choisir et se procurer de la marchandise qui sera revendue
• Élaborer et diriger des stratégies de commercialisation
• Planifier des budgets et surveiller les revenus et les dépenses
• Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement
• Recruter, embaucher et superviser le personnel et/ou des bénévoles
• Superviser le personnel de bureau et les bénévoles
• Fonctions et activités des superviseurs
• 3 à 4 personnes
• Systèmes de gestion (sig ou bd)
• Système de points de vente
• MS Outlook
• Sûreté et sécurité
• Vérification de casier judiciaire
• Information de transport et de voyage
• Disposé à voyager à l'occasion
• Conditions de travail et capacités physiques
• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Travail sous pression
• Manipuler des charges lourdes
• Souci du détail
• Assis, debout et marcher
• Qualités personnelles
• Capacité d'adaptation
• Efficacité
• Capacité d'apprendre rapidement
• Attitude axée sur le client
• Excellente communication orale
• Flexibilité
• Jugement
• Esprit d'équipe
• Questions de sélection

• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?

• Options de conditions d'emploi
• Tôt le matin
• Soir
• Quart de travail
• Expérience
• 2 ans à moins de 3 ans
• Options de conditions d'emploi
• Matin
• Nuit
• Sur appel
• Jour
• Fin de semaine
• Autres avantages
• Stationnement gratuit disponible
• Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
• Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
• Soutien pour les jeunes
• Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
• Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
• Soutien pour les vétérans
• Offre des ateliers, des services d'orientation ou d'autres ressources pour aider les vétérans à naviguer dans leur transition vers le marché du travail civil (par exemple : s'adapter à différentes structures organisationnelles)
• Aide les vétérans à traduire leurs compétences et leur expérience militaires dans la langue du marché du travail civil
• Soutien pour les Autochtones
• Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
• Soutien pour les travailleurs âgés
• Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
• Soutien pour les minorités visibles
• Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)