At a Glance
- Tasks: Manage heavy vehicle fleet maintenance and operational performance.
- Company: Join a leading company focused on fleet management excellence.
- Benefits: Competitive salary, training programs, and a dynamic work environment.
- Other info: Opportunity for career growth in a fast-paced industry.
- Why this job: Make a real impact by optimizing fleet operations and ensuring compliance.
- Qualifications: 5-10 years of fleet management experience and strong analytical skills.
The predicted salary is between 47250 - 57750 $ per year.
Recherchons un directeur de flotte pour gérer l'entretien et la performance opérationnelle des véhicules lourds.
Ce rôle clé nécessite un excellent sens de l'organisation et des compétences analytiques.
Le directeur(trice) de flotte supervise les équipes mécaniques tout en assurant la disponibilité optimale de la flotte de camions et équipements lourds.
Vous devrez analyser les performances, respecter les réglementations et établir des standards de conformité.
Identifiez les problèmes rapidement et proposez des solutions durables pour améliorer la gestion des coûts.
Key
Responsibilities
- Surveiller la conformité aux lois et normes en vigueur
- Coordonner avec les départements pour assurer la conformité
- Établir et tenir des standards de conformité
- Développer des programmes de formation adaptés
- Suivre les coûts selon le budget préétabli
Requirements
- 5 à 10 ans d'expérience en gestion de flotte
- DEP ou DEC en mécanique de véhicules lourds
- Maîtrise des outils informatiques de gestion de flotte
- Connaissance des normes SAAQ et transport routier
- Détails et adaptabilité dans toutes les tâches
Mettez votre expertise en gestion de flotte et vos compétences analytiques au service de la performance des opérations. #J-18808-Ljbffr
Gestionnaire de flotte de véhicules lourds in Québec employer: SG Énergie
En tant qu'employeur de choix, notre entreprise offre un environnement de travail dynamique et collaboratif, idéal pour les gestionnaires de flotte de véhicules lourds. Nous valorisons le développement professionnel avec des programmes de formation sur mesure et des opportunités de croissance au sein de l'équipe. Située dans une région stratégique, notre culture d'entreprise favorise l'innovation et l'engagement, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
