At a Glance
- Tasks: Manage heavy vehicle fleets, ensuring optimal performance and cost control.
- Company: Dynamic company focused on fleet management and operational excellence.
- Benefits: Competitive salary, training programs, and opportunities for career advancement.
- Other info: Join a collaborative environment with a focus on compliance and innovation.
- Why this job: Lead a team and make a significant impact in the transportation industry.
- Qualifications: Experience with heavy vehicles and strong organizational skills required.
The predicted salary is between 47250 - 57750 $ per year.
Le directeur(trice) de flotte est responsable de la gestion globale des véhicules lourds (camions, remorques, équipements), incluant l’entretien, la performance opérationnelle et le contrôle des coûts. Il supervise les équipes mécaniques et assure la disponibilité optimale de la flotte. La personne recherchée se distingue par son sens de l’organisation, sa rigueur et son esprit d’analyse. Elle est en mesure d’assurer des suivis réguliers, d’identifier rapidement les problématiques, d’en déterminer les causes et de mettre en place des solutions durables afin de prévenir leur récurrence.
Les tâches principales incluent :
- Surveillance et respect des lois et réglementations en vigueur.
- Coordination et collaboration avec les départements internes pour garantir le respect des exigences de conformité.
- Établir et tenir des standards en matière de conformité.
- Développement et mise en œuvre de programmes de formation.
- Suivre les coûts en fonction du budget préétabli.
- Assurer la disponibilité maximale des véhicules.
- Analyser les performances (coûts, consommation, bris, immobilisation).
- Veiller au respect des normes en vigueur, SAAQ-B620-Mesures Canada-PEP-RDS, etc.
- Maintenir les dossiers à jour selon la Loi 430 et la commission du transport.
Compétences recherchées :
- Expérience avec les véhicules lourds (remorque, citerne).
- Structuré.
- Gestion des ressources financières.
- Gestion des ressources matérielles.
- Gestion du temps.
- Résolution de problèmes.
- Souci du détail.
- Adaptabilité.
- DEP ou DEC en mécanique de véhicules lourds (ou expérience équivalente).
- 5 à 10 ans d’expérience dans un rôle similaire (gestion de la flotte).
- Expérience en gestion (atout majeur).
- Connaissance des normes SAAQ et transport routier.
- Maîtrise des outils informatiques (logiciels de flotte).
Directeur(trice) de flotte in Québec employer: SG Énergie
En tant qu'employeur de choix, notre entreprise offre un environnement de travail dynamique et collaboratif, où la gestion de flotte est au cœur de nos opérations. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en proposant des programmes de formation continue et des opportunités de croissance au sein de l'équipe. Située dans une région stratégique, notre culture d'entreprise favorise l'innovation et l'excellence, tout en respectant les normes de conformité et en assurant la sécurité de tous nos véhicules.
