At a Glance
- Tasks: Support youth aged 6-17 with psychosocial assessments and interventions.
- Company: Join a dedicated team at CLSC in beautiful Northern Quebec.
- Benefits: All logistics covered, fixed daytime hours, and no weekend shifts.
- Other info: Exciting opportunity for personal growth and community impact in Chibougamau and Chapais.
- Why this job: Make a real difference in the lives of young people while enjoying a stable work-life balance.
- Qualifications: Bachelor's degree in social sciences and 2 years of relevant experience required.
The predicted salary is between 47250 - 57750 $ per year.
Lieu: Clientèle Jeunesse (CLSC / DI-TSA-DP / JED) Chibougamau / Chapais, Nord-du-Québec, Canada
Description du poste:
Services SFT recrute activement un(e) agent(e) de relations humaines (ARH) qualifié(e) et polyvalent(e) pour combler un mandat d'envergure à temps complet. Le besoin est partagé entre le Centre de santé de Chibougamau et le Centre de santé René-Ricard de Chapais. Vous interviendrez au sein de deux départements clés en mission CLSC : Adaptation et soutien en déficience (DI-DP) ainsi que Jeunes en difficultés (JED - 6 à 17 ans). Il s'agit d'un horaire stable du lundi au vendredi, idéal pour un(e) professionnel(le) souhaitant vivre une expérience enrichissante dans le Nord-du-Québec tout en bénéficiant de conditions logistiques entièrement prises en charge.
Détails du contrat:
- Période du besoin: Du 12 octobre 2026 au 12 avril 2027 (Mandat de 6 mois)
- Orientation obligatoire: 1 jour d'orientation prévu au début du mandat
- Quart de travail: Jour uniquement
- Horaire type: Lundi au vendredi, 08 h 00 à 16 h 00 (comprenant 1 h de repas non facturable)
- Garde: Aucune garde requise
- Processus de sélection: Une rencontre Teams de validation sera planifiée avec le/la gestionnaire de l'établissement pour la personne sélectionnée
- Type d'emploi: Temps plein - 35 h / semaine
Responsabilités:
- Assurer l'évaluation psychosociale, l'orientation et l'intervention de première ligne (mission CLSC) auprès de la clientèle jeunesse âgée de 6 à 17 ans
- Concevoir, appliquer et évaluer les plans d'intervention pour les jeunes vivant avec une déficience intellectuelle (DI), un trouble du spectre de l'autisme (TSA) ou une déficience physique (DP)
- Intervenir auprès des jeunes en difficultés (JED) et de leur famille afin de stabiliser les situations de crise ou de vulnérabilité
- Collaborer étroitement avec les équipes multidisciplinaires, les écoles et les partenaires communautaires des secteurs de Chibougamau et Chapais
- Documenter rigoureusement les dossiers cliniques en utilisant les logiciels I-CLSC et Crystal-Net
Exigences de candidature:
- Scolarité: Détenir un baccalauréat universitaire dans une discipline des sciences sociales appropriée (travail social, psychoéducation, criminologie, psychologie)
- Expérience requise: Cumuler un minimum de 2 ans d'expérience récente auprès de la clientèle jeunesse DI-TSA-DP et JED (6-17 ans) en mission CLSC
- Systèmes informatiques: Maîtrise obligatoire des logiciels I-CLSC et Crystal-Net
- Mobilité: Détenir un permis de conduire valide ET posséder un véhicule automobile (obligatoire pour couvrir les deux installations de Chibougamau et Chapais)
- Documents de conformité: CV à jour, diplôme universitaire et Plumitif (antécédents judiciaires) datant de moins de 3 mois
Avantages et conditions SFT:
- Logistique clé en main: Vos modalités de transport ainsi que votre hébergement complet à Chibougamau/Chapais sont entièrement pris en charge et coordonnés par Services SFT
- Qualité de vie professionnelle: Un horaire de jour fixe, du lundi au vendredi, sans aucune garde ni fin de semaine
- Accompagnement personnalisé: Une équipe de recruteurs dédiée chez SFT pour assurer la conformité rapide de votre dossier et planifier votre rencontre Teams avec l'établissement
Notre équipe se fera un plaisir de répondre à toutes vos questions.
(ARH) - Clientèle Jeunesse (CLSC/DI-TSA-DP/JED)- Chibougamau & Chapais | Baie-ja employer: Services SFT
Rejoindre ce cabinet d'avocats bien établi à Québec, c'est intégrer une équipe dynamique où la polyvalence et l'expertise sont au cœur de l'approche. Avec un horaire flexible, des congés généreux et des opportunités de télétravail, vous bénéficierez d'un équilibre travail-vie personnelle optimal tout en ayant accès à des programmes de bien-être et de développement professionnel. Ce cabinet valorise la collaboration entre les équipes et offre un environnement de travail stimulant, idéal pour ceux qui cherchent à évoluer dans le domaine juridique.
