Directeur / Directrice, Sécurité institutionnelle

Le Sénat est à la recherche d’un cadre chevronné dans le domaine de la sécurité pour diriger une équipe multidisciplinaire qui contribue à protéger les personnes, les renseignements, les biens et les opérations qui soutiennent les travaux des sénateurs. En tant que dirigeant principal de la sécurité du Sénat, le directeur de la Sécurité institutionnelle détermine l’orientation des programmes de sécurité institutionnelle et offre des services adaptés, fiables et non partisans aux sénateurs et aux membres du personnel.

Vous établirez des priorités claires, adapterez les ressources aux besoins opérationnels et favoriserez un environnement de travail respectueux, responsable, inclusif et axé sur le service, où les employés sont encouragés à renforcer leurs compétences et à contribuer à la réussite de la direction. Relevant du cadre supérieur du Secteur législatif, vous contribuerez aux travaux de l’équipe de haute direction du Sénat et traduirez les priorités de l’institution en objectifs clairs pour la direction.

Dans le cadre de vos fonctions, votre portefeuille englobera :

• Les contrôles et les accréditations de sécurité pour toutes les personnes qui ont accès aux édifices du Sénat.
• Les examens administratifs et les enquêtes en matière de sécurité.
• Les évaluations des menaces et des risques.
• La gestion des incidents, la sécurité des déplacements et la sécurité technique.
• La gestion des situations d’urgence et la continuité des activités.
• La sensibilisation à la sécurité.

Vous assurerez également la supervision des exigences en matière de sécurité pour les installations du Sénat et les projets d’infrastructure entrepris dans le cadre de la Vision et du Plan à long terme du Parlement du Canada, et fournirez des conseils éclairés à ce sujet. Vous surveillerez l’évolution des risques et fournirez aux hauts responsables du Sénat et aux instances de gouvernance des conseils francs et fondés sur des données probantes, des recommandations et des séances d’information sur des questions de sécurité complexes, délicates et en constante évolution.

En cas d’incident majeur ou de période de pression opérationnelle soutenue, vous exercerez votre leadership avec calme, coordonnerez une intervention rapide et veillerez à ce que les renseignements et les décisions soient bien communiqués et transmis aux échelons supérieurs. Vous gérerez les relations opérationnelles du Sénat avec le Service de protection parlementaire et établirez de bonnes relations de travail avec les partenaires du milieu parlementaire, des forces de l’ordre, de la sécurité nationale et de la gestion des urgences.

Vous donnerez une orientation stratégique à l’équipe de gestion de la direction en établissant des priorités claires, en déléguant certaines responsabilités et en responsabilisant les gestionnaires à l’égard de la gestion de leurs équipes et de la réussite de leurs employés. Grâce à l’encadrement, à une rétroaction constructive, à la planification de la relève et au transfert de connaissances, vous renforcerez les capacités de la direction et la continuité de ses activités.

Au besoin, vous pourriez également être désigné en tant que suppléant de l’huissier du bâton noir afin d’accomplir les tâches liées à la sécurité et aux cérémonies, sous réserve des qualifications, des politiques et des exigences de formation applicables.

Si cette offre correspond à votre expérience en matière de direction et à votre engagement à bâtir une organisation sûre, résiliente et hautement performante, nous serons ravis d’examiner votre candidature.

Conditions préalables :

• Diplôme universitaire en gestion de la sécurité, en gestion des situations d’urgence, en administration publique, en gestion d’entreprise, en criminologie ou dans un autre domaine pertinent pour le poste, OU combinaison équivalente d’études, de formation et d’expérience.
• Vaste expérience à responsabilités croissantes de la direction d’un service de sécurité organisationnelle complexe et multidisciplinaire ainsi que d’un ensemble important de programmes de sécurité organisationnelle.
• Expérience de la prestation de conseils et de séances d’information à des cadres supérieurs ou à des instances de gouvernance sur des questions de sécurité complexes, délicates et émergentes.
• Expérience de l’élaboration et de la mise en œuvre de stratégies, de politiques, de plans, de normes et de cadres opérationnels en matière de sécurité.
• Expérience de la direction des interventions en cas d’incident de sécurité ou de situation d’urgence.
• Connaissance approfondie des principes, pratiques et programmes de sécurité organisationnelle.

Exigences linguistiques :

• Compréhension de l’anglais écrit : C
• Expression de l’anglais à l’écrit : C
• Intéraction orale en anglais : C
• Compréhension du français écrit : C
• Expression du français à l’écrit : C
• Interaction orale en français : C

Compétences :

• Intégrité
• Respect
• Service
• Communication
• Jugement
• Gestion des personnes
• Travail d’équipe et esprit de collaboration
• Capacité d’adaptation
• Penseur stratégique
• Bon communicateur
• Mobilisateur rassembleur
• Bon décideur
• Leader au comportement éthique
• Gestion des finances
• Gestion par l’action

Conditions d’emploi :

• Les candidats doivent être disposés et aptes à effectuer des heures supplémentaires ou à travailler selon des horaires irréguliers.
• Les candidats doivent être disposés et aptes à assurer une présence régulière sur place au sein de la Cité parlementaire.
• Les candidats doivent consentir à fournir des informations personnelles et obtenir une accréditation de sécurité pour être admissibles à une nomination.